Recruiting Trends 2023
Der Fachkräftemangel stellt Recruiter weiterhin vor große Herausforderungen. Knapp die Hälfte aller offenen Stellen für Qualifizierte konnten im ersten Quartal 2023 rein rechnerisch nicht mit passenden Kandidaten besetzt werden, so die aktuelle KOFA-Analyse. Doch im War for Talents sind Unternehmen nicht hilflos. Mit der richtigen Strategie und digitalen Prozessen können
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- Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und der kvw-Querschnittsbereiche
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Münster - Bauingenieur (m/w/d) Bereich Hochbau
BSC Banken-Sparkassen-Consulting GmbH, Hamburg - Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt DMS & Jira / Confluence
PROSOZ Herten GmbH, Herten (Ruhrgebiet), Homeoffice - Entwicklungsingenieur*in (d/m/w) Prozesse
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