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Fachkräftelücken schließen

Freelancer boomen – doch die Prozesse hinken hinterher

29. April, 2025 - 13:39

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels greifen Unternehmen zunehmend auf Freelancer zurück, um Personalengpässe zu überbrücken und spezialisiertes Wissen ins Unternehmen zu holen.

Quiet Quitting war gestern

Revenge Quitting: Wenn emotionale Kündigungen zum Risiko werden

26. April, 2025 - 14:48

Hogan Assessments stellt drei wirkungsvolle Strategien vor, um „Revenge Quitting“ ein für alle Mal zu beenden.

Wearables im Arbeitsalltag

Wie smarte Geräte den Umgang mit Zeit verändern

26. April, 2025 - 05:14

Digitale Technologien sind im Personalwesen längst keine Neuheit mehr. Doch mit dem Einzug von Wearables – etwa smarten Uhren oder Armbändern – beginnt eine neue Ära im Arbeitsalltag.

Flexibilität bleibt gefragt

IT ist führend bei Remote-Jobs

25. April, 2025 - 05:37

Trotz medialer Berichte über eine Rückkehr ins Büro bleibt das ortsunabhängige Arbeiten in Deutschland auf dem Vormarsch. Eine aktuelle Analyse der Jobplattform Indeed widerspricht dem Eindruck, dass Homeoffice-Modelle zurückgedrängt werden.

Vertrauensbrücke bauen

Wie CISOs und Vorstände erfolgreicher zusammenarbeiten

22. April, 2025 - 07:12

Zunehmende Cyberangriffe, komplexe Compliance-Anforderungen und strenge Regulierungen: Unternehmen müssen ihre Security-Strategie kontinuierlich anpassen. CISOs und Vorstände sollten enger zusammenarbeiten und ihre Kräfte bündeln, um ihre digitale Resilienz und ihr Geschäft langfristig zu stärken.

Wie man „Revenge Quitting“ im Keim erstickt

Gute Führungskräfte verlieren kein gutes Personal

20. April, 2025 - 05:46

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Immer häufiger verlassen Fachkräfte ihren Job nicht still und leise, sondern mit lauter, manchmal dramatischer Geste – ein Akt der Abrechnung mit dem Arbeitgeber. Dieses Verhalten hat einen Namen: Revenge Quitting.

PMI-Studie

So werden Projektmanager zu KI-Champions

15. April, 2025 - 07:41

Generative KI verändert das Projektmanagement grundlegend. Die aktuelle Studie des Project Management Institute (PMI) zeigt: KI ist ein Game-Changer für die Organisationsleistung. Während schnelle Effizienzgewinne leicht zu erzielen sind, erschließen erst tiefgreifende technische Kenntnisse und proaktives Lernen das volle Transformationspotenzial.

Psychische Gesundheit im Fokus

Wohlbefinden bleibt Europas Top-HR-Thema

15. April, 2025 - 07:12

Auch im Jahr 2025 bleibt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ein zentrales Thema auf der Agenda europäischer Personalverantwortlicher – jedoch mit abnehmender Dringlichkeit.

Cybersecurity beginnt beim Onboarding

So schaffen Unternehmen eine sichere Einstiegskultur

15. April, 2025 - 05:38

Ein wesentlicher Bestandteil jeder Einarbeitung sollte eine klare Definition dessen sein, was einen Cybervorfall ausmacht – sei es eine ungewöhnliche Netzwerkaktivität, ein unbefugter Zugriffsversuch oder eine Phishing-Mail.

Führung zeigt sich nicht im Titel – sondern in der Haltung

Wie Unternehmen erkennen, wer morgen führen kann

15. April, 2025 - 05:11

Fachliche Exzellenz allein reicht nicht mehr. Unternehmen, die auch morgen noch relevant sein wollen, brauchen Menschen, die Komplexität navigieren, Wandel gestalten und Teams inspirieren können. Doch wie lassen sich Führungspersönlichkeiten erkennen, bevor sie offiziell führen?

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