Faktoren für langfristige Bindung
Eine aktuelle Studie von ADP zeigt, dass begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten das größte Hindernis für berufliches Vorankommen darstellen.
Schwachstellen der KI aufdecken
Eine aktuelle Studie offenbart fundamentale Widersprüche in der Unternehmens-KI: Zwischen strategischem Potenzial und Implementierungsrealität.
Menschen mit geringer Bildung stärker besorgt
Rund jeder dritte Bundesbürger hat die Sorge, seinen Arbeitsplatz durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zu verlieren.
Wann die Überwachung erlaubt ist
Durch die fortschreitende Digitalisierung in Unternehmen und den damit verbundenen Einsatz von modernen Software-KI-Systemen und Automatisierungslösungen fällt es zunehmend leichter, die eigenen Mitarbeiter zu überwachen.
Die Weichen für den Mehrwert stellen
Wunsch und Wirklichkeit liegen beim Einsatz von KI in vielen Unternehmen nach wie vor noch weit auseinander. Laut einer bitkom-Studie können nur 24 Prozent der befragten Unternehmen die Potenziale von KI tatsächlich ausschöpfen.
Hilfe für Teams mit Burn-out diesen Sommer
Der Sommer gilt traditionell als Zeit der Erholung – doch viele Beschäftigte gehen ausgelaugt in die warme Jahreszeit. Neue Studien zeigen: Burn-out ist längst kein Randthema mehr, sondern eine tiefgreifende Herausforderung für Unternehmen.
KI am Arbeitsplatz
Ob bei der Formulierung von E-Mails, der Zusammenfassung von Besprechungen oder der schnellen Recherche – Künstliche Intelligenz hat längst Einzug in viele Arbeitsbereiche gehalten.
Was Beschäftigte und Arbeitgeber wissen sollten
Der stille Notstand im modernen Arbeitsleben
Immer mehr Berufstätige stellen sich dieselbe Frage: Wozu das alles? In Zeiten von Homeoffice, Automatisierung und wirtschaftlicher Unsicherheit scheint die tägliche Arbeit für viele ihren Sinn zu verlieren.
Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz
Hannover
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