Deutschland, lange als eine der führenden Industrienationen bekannt, muss im aktuellen internationalen Vergleich seiner digitalen Kompetenzen Rückschläge hinnehmen.

Die dänische Brauerei Royal Unibrew geht neue Wege in Sachen Personalmanagement. Fünf ihrer neuen "Mitarbeiter" sind nicht aus Fleisch und Blut – sie sind digital erschaffen, programmiert und doch Teil des Arbeitsalltags: Avatare, entwickelt vom KI-Unternehmen Manifold AI.

Künstliche Intelligenz findet zunehmend Einsatz im Einzelhandel. Während viele Unternehmen bisher einfache textbasierte Chatbots nutzen, ermöglichen Fortschritte in der Computeranimation den Einsatz interaktiver, digitaler Berater*innen.

Bei dem Thema IT-Sicherheit denken viele zuerst an Phishing, Ransomware oder veraltete Software. Doch wer mit Führungskräften spricht, merkt schnell: Die Realität ist komplexer.

Mit der Rückkehr ins Büro setzen viele Unternehmen in Deutschland auf mehr Präsenz ihrer Mitarbeitenden. Doch wie gelingt der Wiedereinstieg tatsächlich?

Angesichts geopolitischer Spannungen und wirtschaftlicher Unsicherheit schieben viele Unternehmen Innovationen auf. Doch gerade jetzt kann die strategische Nutzung von Daten die Resilienz erhöhen und die Wettbewerbsfähigkeit stärken. 

Eine SAP S/4HANA-Transformation ermöglicht es Unternehmen, Geschäftsprozesse zu digitalisieren, transparent sowie datengetrieben zu steuern und dadurch effizienter zu gestalten.

Mit der Einführung einer Unified-Endpoint-Management-Lösung (UEM) hat die Kreisstadt Unna ihre IT-Prozesse effizienter und sicherer gestaltet. Automatisierte Softwareverteilung, zentralisierte Updates und ein optimiertes Lizenzmanagement entlasten die IT-Abteilung und ermöglichen eine reibungslose Verwaltung von rund 600 Clients, von denen zahlreiche heute sowohl im Büro wie im Homeoffice stehen.