Das Beratungsunternehmen Adaptavist hat zusammen mit Attest 4.000 Knowledge Workers in Deutschland, Großbritannien, den USA und Kanada zur Arbeitsmotivation befragt. Unter den 1.000 deutschen Teilnehmern gaben 38 Prozent sinkende Motivation an, 42 Prozent empfinden mangelnde Wertschätzung durch Führungskräfte, und 34 Prozent berichten von emotionalem Distanzieren im vergangenen Jahr.

Von der Zutrittskontrolle über die Videoübertragung und Alarmierung bis hin zum Asset-Tracking: IP-Telefonie entwickelt sich vom Kommunikationskanal zum Sicherheitsnetzwerk. Praxisbeispiele zeigen, wie Unternehmen und Institutionen von integrierten Lösungen profitieren – im Normalbetrieb wie im Ernstfall.

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von hybriden Arbeitsmodellen, global verteilten Teams und einer Vielzahl digitaler Tools. 

Die NOBIX Group, ein Systemhaus aus Süddeutschland, hat ihr Dienstleistungsangebot erweitert und bietet nun ein umfassendes Konzept für IT-Arbeitsplätze im Abo-Modell.

OpenAI verzeichnet einen deutlichen Nutzerzuwachs: Drei Millionen zahlende Geschäftskund:innen setzen mittlerweile auf ChatGPT – ein Anstieg um eine Million innerhalb von nur wenigen Monaten.

In der heutigen vernetzten Geschäftswelt sind effiziente Unternehmenskommunikation und Kollaboration entscheidend für den Erfolg. Die Wahl der richtigen Groupware-Lösung kann die Produktivität steigern und die Zusammenarbeit im Team verbessern. In diesem Artikel vergleichen wir die führenden Groupware-Lösungen HCL Domino, Microsoft 365 und Google Workplace.

Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant weiter und hybride Arbeitsmodelle sind längst die Norm. In dieser dynamischen Landschaft ist die Art und Weise entscheidend, wie Mitarbeitende das Gerätemanagement ihres Arbeitsgebers wahrnehmen.

Kahoot! veröffentlicht ihren diesjährigen Kahoot! Workplace Culture Report. Aus der neuen Umfrage unter US-Unternehmensmitarbeitenden geht hervor, dass das Phänomen "Quiet Constraint" (in diesem Zusammenhang: Zurückhaltung von Wissensressourcen) die derzeit größte, verborgene Bedrohung für Unternehmen am Arbeitsplatz darstellt.