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Quiet Cracking: Die stille Unzufriedenheit im Job
Stress und Demotivation bei Mitarbeitern

Quiet Cracking: Die stille Unzufriedenheit im Job

Das Beratungsunternehmen Adaptavist hat zusammen mit Attest 4.000 Knowledge Workers in Deutschland, Großbritannien, den USA und Kanada zur Arbeitsmotivation befragt. Unter den 1.000 deutschen Teilnehmern gaben 38 Prozent sinkende Motivation an, 42 Prozent empfinden mangelnde Wertschätzung durch Führungskräfte, und 34 Prozent berichten von emotionalem Distanzieren im vergangenen Jahr.
17.10.2025
Autor: Redaktion
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