
Mitarbeiterentwicklung: Auf Verhalten statt Know-how fokussieren
Unternehmen müssen aktuell durch ein äußerst volatiles Business-Umfeld navigieren – eine Krise jagt die nächste und ein Ende ist nicht in Sicht. Anpassungsfähigkeit ist daher das Gebot der Stunde. Um diese bei Mitarbeitern zu fördern, stecken viele Unternehmen viel Zeit und Geld in Upskilling-Maßnahmen. Doch Know-how allein hilft nicht dabei, Krisen zu meistern. Stattdessen gilt es, zielführendes Verhalten zu erkennen und zu fördern. Wie das mithilfe von Video-KI gelingen kann, lesen Sie im Folgenden.