Fehler, Schweigen, Stress – was wirklich hinter vielen Arbeitsunfällen steckt

Steigende Belastung, Zeitdruck und fehlende Kommunikation: In vielen Betrieben sind Unfälle nicht das Ergebnis mangelnder Sicherheitsvorkehrungen, sondern psychischer und organisatorischer Überforderung. Mitarbeitende verschweigen kleine Fehler aus Angst vor Konsequenzen, bis ein einziger Moment das System zum Kippen bringt.








