Wie produktiv ist Arbeit tatsächlich und welche Kosten entstehen Unternehmen durch unterschiedliche Beschäftigungsmodelle?

Freelancer können Unternehmen kurzfristig spezialisiertes Know-how und zusätzliche Kapazitäten liefern. Dennoch bestehen rund um externe Fachkräfte zahlreiche Vorbehalte – von rechtlichen Risiken über vermeintlich hohe Kosten bis hin zu Problemen bei der Zusammenarbeit.

Gescheiterte IT-Projekte fressen Millionen. Erfahren Sie, wie die Sunk Cost Fallacy wirkt und wie Führungskräfte Fehlinvestitionen rechtzeitig stoppen.

Die klassische Karriereleiter verliert offenbar an Bedeutung: Immer weniger Beschäftigte sehen eine Führungsposition als erstrebenswerten nächsten Schritt.

Erfahrene IT-Admins und die Generation Z prallen in Unternehmen aufeinander. So gelingt der Wissenstransfer zwischen den Altersgruppen ohne Konflikte.

Moderne Systeme analysieren Projektdaten und Teamkapazitäten, um Engpässe möglichst früh, idealerweise bereits vor dem Kick-off, zu erkennen und so die Time-to-Market potenziell zu senken.

IT-Entscheider wollen Zocker in ihrem Team. Wer Gaming-Erfahrung im Lebenslauf angibt, hat laut einer neuen Befragung unter IT-Entscheidungsträgern bessere Chancen auf den Job.

Cyberangriffe belasten deutsche Firmenchefs offenbar auch psychisch: Viele sorgen sich um rechtliche Haftung, ihren Ruf und sogar die eigene Sicherheit. Auf den Ernstfall vorbereitet fühlen sich trotzdem nur wenige.