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Aktuelle Nachrichten aus Projekt & Personal
Alle MeldungenPrioritäten setzen
Wer an seinen Mitarbeitern spart, spart sein Unternehmen kaputt
KI, Wirtschaftskrise und Fachkräftemangel treffen Unternehmen gleichzeitig. Viele reagieren mit Kostensenkungen.
Champion oder Gewohnheit
Wenn Erfolg im Unternehmen zum Verhängnis wird
„Unser Erfolg gibt uns recht.“ Kaum ein Satz klingt überzeugender – und kaum einer kann für ein erfolgreiches Unternehmen gefährlicher werden.
SAP Spezial
Wenn Planungssicherheit zum Wettbewerbsvorteil wird
Volatile Märkte, Lieferkettenstörungen, Fachkräftemangel und steigende Krankenstände erhöhen den Druck auf Unternehmen, ihre Ressourcen effizient einzusetzen.
Freelancer vs. Angestellte im Vergleich
Freelancer im Wandel: Was die Arbeitswelt von Selbstständigen lernen kann
Wie produktiv ist Arbeit tatsächlich und welche Kosten entstehen Unternehmen durch unterschiedliche Beschäftigungsmodelle?
Was Unternehmen bei Projekten beachten sollten
Vorurteile bremsen den Einsatz von Freelancern
Freelancer können Unternehmen kurzfristig spezialisiertes Know-how und zusätzliche Kapazitäten liefern. Dennoch bestehen rund um externe Fachkräfte zahlreiche Vorbehalte – von rechtlichen Risiken über vermeintlich hohe Kosten bis hin zu Problemen bei der Zusammenarbeit.
Konsequente Beendigung von IT-Großprojekten
Das Scheitern von IT-Projekten darf kein Tabu sein
Gescheiterte IT-Projekte fressen Millionen. Erfahren Sie, wie die Sunk Cost Fallacy wirkt und wie Führungskräfte Fehlinvestitionen rechtzeitig stoppen.
Beförderung war gestern
Führungskraft statt Karriereschritt: Warum die klassische Beförderung an Reiz verliert
Die klassische Karriereleiter verliert offenbar an Bedeutung: Immer weniger Beschäftigte sehen eine Führungsposition als erstrebenswerten nächsten Schritt.
Heldenkultur der Altmeister gegen die Grenzziehung der Generation Z
Generationenkonflikt: Wie Sie Altmeister und junge Talente im IT-Team vereinen
Erfahrene IT-Admins und die Generation Z prallen in Unternehmen aufeinander. So gelingt der Wissenstransfer zwischen den Altersgruppen ohne Konflikte.
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