Volatile Märkte, Lieferkettenstörungen, Fachkräftemangel und steigende Krankenstände erhöhen den Druck auf Unternehmen, ihre Ressourcen effizient einzusetzen.

Wie produktiv ist Arbeit tatsächlich und welche Kosten entstehen Unternehmen durch unterschiedliche Beschäftigungsmodelle?

Freelancer können Unternehmen kurzfristig spezialisiertes Know-how und zusätzliche Kapazitäten liefern. Dennoch bestehen rund um externe Fachkräfte zahlreiche Vorbehalte – von rechtlichen Risiken über vermeintlich hohe Kosten bis hin zu Problemen bei der Zusammenarbeit.

Gescheiterte IT-Projekte fressen Millionen. Erfahren Sie, wie die Sunk Cost Fallacy wirkt und wie Führungskräfte Fehlinvestitionen rechtzeitig stoppen.

Die klassische Karriereleiter verliert offenbar an Bedeutung: Immer weniger Beschäftigte sehen eine Führungsposition als erstrebenswerten nächsten Schritt.

Erfahrene IT-Admins und die Generation Z prallen in Unternehmen aufeinander. So gelingt der Wissenstransfer zwischen den Altersgruppen ohne Konflikte.

Moderne Systeme analysieren Projektdaten und Teamkapazitäten, um Engpässe möglichst früh, idealerweise bereits vor dem Kick-off, zu erkennen und so die Time-to-Market potenziell zu senken.

IT-Entscheider wollen Zocker in ihrem Team. Wer Gaming-Erfahrung im Lebenslauf angibt, hat laut einer neuen Befragung unter IT-Entscheidungsträgern bessere Chancen auf den Job.