Warum können Startups überhaupt „leaner“ starten?
Kleine Teams sind schnell und AI verstärkt den Output pro Kopf. Jeder aus der Startup-Welt kennt Brooks’s Law, und das gilt weiterhin: Mehr Leute = mehr Koordination.
Macht wirklich die Arbeit krank - oder ist es die Art, wie wir arbeiten?
Die Zahlen sind alarmierend: Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland empfindet ihre Arbeit als psychisch stark belastend.
Schlüssel zu Gesundheit und Erfolg
Ein guter innerer Zustand ist kein Zufall, sondern Ergebnis bewusster Arbeit an sich selbst. Zustandsarbeit hilft, Stress abzubauen, präsenter zu sein und echte Begegnungen zu ermöglichen.
Wo die wahre Debatte um Arbeit stattfindet
Während in Deutschland noch über flexiblere gesetzliche Arbeitszeiten diskutiert wird, verlagert sich der eigentliche Konflikt zunehmend auf eine andere Ebene: den Arbeitsort.
Mentale Fitness als Basis für Innovation
Die Anforderungen an Mitarbeitende steigen stetig, während ihre mentale Widerstandskraft zunehmend abnimmt. Unternehmen spüren diesen Druck auf mehreren Ebenen.
Personalwechsel
Stormshield hat Bertrand Trastour zum Head of Global Sales ernannt. In seiner neuen Funktion verantwortet er die Umsetzung der Vertriebsstrategie und den weiteren Ausbau der Marktposition des Unternehmens im Bereich Cybersicherheit in Europa und international.
Der versteckte Preis
IT-Teams kämpfen zunehmend mit Burnout trotz flexibler Arbeitsmodelle. Neue Erkenntnisse zeigen: Home Office löst nicht automatisch Stress-Probleme. Im Gegenteil – ohne richtige Struktur kann Remote Work sogar Überlastung verstärken. Was kann dagegen helfen?
Projektmanagement & KI
Künstliche Intelligenz übernimmt im Projektmanagement immer mehr Aufgaben – von Ressourcenplanung bis Risikoanalyse. Werden Projektmanager*innen langfristig also überflüssig? Jain.
Zwischen Bürozwang, Flexibilität und technischen Hürden
Die Arbeitswelt in Deutschland befindet sich im Umbruch. Die aktuelle Studie „State of Hybrid Work 2025“ von Owl Labs zeigt, dass klassische Büroarbeit wieder stärker in den Vordergrund rückt – gleichzeitig bleibt Flexibilität für viele Beschäftigte unverzichtbar.
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