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Flexible Lernmodelle

Zukunftssicherheit durch gezielte Weiterbildungen in der IT-Branche

03. Juli, 2024 - 15:30

Die IT-Branche entwickelt sich rasant und stetig weiter. Wer in diesem dynamischen Umfeld langfristig erfolgreich sein möchte, muss sich kontinuierlich weiterbilden. Eine gezielte Weiterbildung kann nicht nur die Karrierechancen erhöhen, sondern auch die Zukunftssicherheit im Beruf gewährleisten.

Teilzeit-Freelancing als Schritt in die Unabhängigkeit

Gen Z und die Arbeitswelt

29. Juni, 2024 - 13:45

Die Erwartungen der Gen Z an die Arbeitswelt unterscheiden sich stark von denen anderer Generationen. Ihnen geht es weniger um die schnelle Karriere als um einen Job, der zu ihnen und ihren Werten passt.

KI im Arbeitsalltag

HR 4.0: KI-basierte Lösungen für moderne Personalprozesse

29. Juni, 2024 - 05:13

Die Diskussionen über Künstliche Intelligenz (KI) spalten die Personalverantwortlichen in zwei Lager: diejenigen, die das Potenzial von KI begrüßen, und diejenigen, die noch zögern. Das zeigt sich besonders deutlich in der bisherigen Anwendung von KI im HR-Bereich.

New Work als gelebte Realität

Je jünger, desto weniger Lust aufs Büro

28. Juni, 2024 - 10:39

Unabhängigkeit, Entscheidungsfreiheit sowie freie Zeit- und Ortswahl bei der Arbeit – das sind auch 2024 die wichtigsten Vorteile, die Freelancer an ihrer Selbstständigkeit schätzen. New Work ist für sie gelebte Realität: Mehr als sieben von zehn Befragten unter 30 machen ihren Job komplett remote.

Unternehmerinsolvenz – was tun?

27. Juni, 2024 - 15:30

Laut Statista wurden im Jahre 2017 knapp 14.400 Unternehmerinsolvenzen eröffnet. Davon entfielen 253 auf die IT-Branche.

Automatisierungspotenziale

KI-natives Networking läutet die Netzwerkzukunft ein

27. Juni, 2024 - 10:06

Artificial Intelligence (AI) ist der größte Technologiesprung seit dem Siegeszug des Internets. Der Einfluss auf Industrie und Wirtschaft, Handel und Dienstleistungen kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden.

HR-Zukunft

Personaler müssen ihre Kompetenzen erweitern

25. Juni, 2024 - 05:38

HR-Fachleute betrachten ihre eigenen Fähigkeiten gerade in den Bereichen als suboptimal, die sie für ihren künftigen Erfolg als besonders wichtig erachten. Das ist ein Befund der Studie „HR Trends – die Zukunft der Personalarbeit“ von Sage, einem Anbieter spezifischer KMU-Lösungen für Buchhaltung, Finanzen, Personalmanagement und Gehaltsabrechnung.

Quantentechnologie Made in Deutschland und Irland

Der Weg in die Quantenzukunft

24. Juni, 2024 - 05:41

Eine unknackbare Verschlüsselung und lebensrettende Medikamente, die mit beispielloser Präzision entwickelt werden, sind nur ein kleiner Vorgeschmack auf die transformative Zukunft, die das Quantencomputing verspricht.

Fußball und Büroalltag

3 Lektionen, die HR-Profis aus der EM lernen können

23. Juni, 2024 - 11:23

Die EM ist eine der beliebtesten Sportveranstaltungen in Europa. Auch wenn die Bereiche Fußball und Büroalltag Welten voneinander entfernt scheinen mögen, gibt es viele wichtige Lektionen, die HR-Führungskräfte von den Top-Teams des europäischen Fußballs lernen und auf ihre eigenen Teams am Arbeitsplatz anwenden können.

Umfrage

39 % der Deutschen finden Blaumachen okay

22. Juni, 2024 - 09:20

Der hohe Krankenstand in Deutschland belastet die Wirtschaft. Seit Jahren melden Krankenkassen einen Anstieg der durchschnittlichen Krankentage. Doch was steckt jenseits medizinischer Ursachen dahinter? Das Pinktum Institute befragte im Mai 1068 Erwerbstätige nach ihrem Umgang mit Krankmeldungen.

Wie werde ich ein IT-Experte?

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Gen Z und die Arbeitswelt

HR 4.0: KI-basierte Lösungen für moderne Personalprozesse

Je jünger, desto weniger Lust aufs Büro

Unternehmerinsolvenz – was tun?

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