Thought Leadership
Trotz hoher Eigenleistung
Die aktuelle Erhebung des Freelancer-Kompass 2026 zeigt deutlich: Für viele Selbstständige im deutschsprachigen Raum fehlt es an verlässlicher Planungssicherheit.
Automatisierung ist die nächste Aufgabe
Freelancer gelten seit jeher als frühe Beobachter neuer Arbeitsformen. Ihr Umgang mit Künstlicher Intelligenz zeigt besonders deutlich, wie stark sich Arbeitsweisen derzeit verändern.
Freelancer als Treiber moderner Arbeitsstrukturen
Die Anforderungen an Freelancer verändern sich rasant. Neue KI-Werkzeuge, digitale Transformation und der steigende Bedarf an spezialisierten Fähigkeiten prägen den Markt.
Keine Entlastung für Freelancer
Die Bundesregierung hat mit der „Modernisierungsagenda für Staat und Verwaltung“ den Plan vorgestellt, Ämter effizienter und digitaler zu gestalten. Ziel ist es, Bürokratie abzubauen, Verwaltungsleistungen zu digitalisieren und Bürger:innen sowie Unternehmen zu entlasten.
Studie
Eine weltweite Fiverr-Umfrage zum International Freelancer Day zeigt: Künstliche Intelligenz ist in der Gig Economy angekommen, während deutsche Selbstständige vor allem Wert auf unternehmerische Freiheit legen.
Macht wirklich die Arbeit krank - oder ist es die Art, wie wir arbeiten?
Die Zahlen sind alarmierend: Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland empfindet ihre Arbeit als psychisch stark belastend.
Risiko für den Innovationsstandort
Immer mehr freiberuflich tätige IT-Expert:innen, Entwickler:innen und Kreative aus Deutschland blicken über die Landesgrenzen hinaus – nicht aus Abenteuerlust, sondern wegen struktureller Probleme im eigenen Land.
Produktivität neu denken
Die Aussage von Bundeskanzler Friedrich Merz im März 2025 – „Wir müssen wieder mehr arbeiten“ – hat eine kontroverse Debatte ausgelöst.
Mit KI skalieren statt verlieren
Die beruflichen Aussichten für Freiberufler:innen verändern sich durch KI unaufhaltsam: Statt auf freiberufliche Dienstleistungen zurückzugreifen, setzen immer mehr Unternehmen auf KI-Tools. Etwa um Grafiken, Texte oder sogar Softwarecode erstellen.
Fachkräftelücken schließen
Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels greifen Unternehmen zunehmend auf Freelancer zurück, um Personalengpässe zu überbrücken und spezialisiertes Wissen ins Unternehmen zu holen.
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Rotenburg (Wümme), Home Office
Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG
Chemnitz
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