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Qualität des Tech-Stacks für viele entscheidendes Kriterium
Die „Legacy-Falle“: IT-Profis kündigen heute oft nicht mehr für ein höheres Gehalt, sondern gegen die technologische Steinzeit.
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Arbeitsmarkt
Laut einer aktuellen ifo-Konjunkturumfrage berichten nur noch 22,7 Prozent der deutschen Unternehmen von fehlendem Fachpersonal. Das ist der niedrigste Wert seit fünf Jahren. Was sind die Treiber der Entspannung?
Dauerproblem im Mittelstand
Für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland bleibt der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften die größte Belastung.
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Hohe Anforderungen
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften entwickelt sich in Deutschland zunehmend zu einem zentralen Risiko für Unternehmen. Was lange als operative Herausforderung im Personalwesen galt, wirkt sich heute spürbar auf die Zielerreichung aus.
Personalwesen auf Vorstandsebene stärken
Human Resources gewinnt zunehmend strategische Bedeutung. Laut dem „United Interim Wirtschaftsreport 2025“ sind über drei Viertel der befragten Interim Manager der Ansicht, dass das Personalwesen in Unternehmen höchste Priorität verdient und auf Vorstandsebene angesiedelt sein sollte.
Flache Hierarchien & erfolgreiche Teams
Der IT-Dienstleister Nagarro hat sich von seinen Anfängen zu einem global agierenden Unternehmen mit Standorten in fast 40 Ländern entwickelt. Im Interview spricht CEO Dr. Manas Human über Agentic AI, kulturübergreifende Zusammenarbeit und die Zukunft der IT-Weiterbildung.
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30.06.2026
 - 01.07.2026
Berlin
02.07.2026
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München
02.07.2026
 - 02.07.2026
Stuttgart
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
Espelkamp
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
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Bremen, Home Office
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