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Warum das kein gutes Zeichen ist
Die Zahl der unbesetzten IT-Stellen in Deutschland ist zurückgegangen. Die aktuelle Umfrage des Bundesverbands IT-Mittelstand könnte deshalb als Zeichen für Entspannung rund um den Fachkräftemangel in der Branche gelesen werden.
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Hannover Messe
In der industriellen Fertigung halten zunehmend Maschinen Einzug, die dem Menschen ähneln und eigenständig komplexe Aufgaben übernehmen können.
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Arbeitsmarkt
Laut einer aktuellen ifo-Konjunkturumfrage berichten nur noch 22,7 Prozent der deutschen Unternehmen von fehlendem Fachpersonal. Das ist der niedrigste Wert seit fünf Jahren. Was sind die Treiber der Entspannung?
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Dauerproblem im Mittelstand
Für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland bleibt der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften die größte Belastung.
Hohe Anforderungen
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften entwickelt sich in Deutschland zunehmend zu einem zentralen Risiko für Unternehmen. Was lange als operative Herausforderung im Personalwesen galt, wirkt sich heute spürbar auf die Zielerreichung aus.
Personalwesen auf Vorstandsebene stärken
Human Resources gewinnt zunehmend strategische Bedeutung. Laut dem „United Interim Wirtschaftsreport 2025“ sind über drei Viertel der befragten Interim Manager der Ansicht, dass das Personalwesen in Unternehmen höchste Priorität verdient und auf Vorstandsebene angesiedelt sein sollte.
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04.09.2026
 - 05.09.2026
Graz
17.09.2026
 
OsnabrückHalle
01.10.2026
 
Augsburg
DUNLOP TECH GmbH
Hanau
M+S Transporte GmbH & Co. KG
Stuhr
Hansecore GmbH
Hamburg
Intrum Deutschland GmbH
Essen (Ruhr)
Gemeinde Altdorf
Altdorf (Böblingen)
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