Der Mobilfunkriese Vodafone Deutschland muss eine saftige Strafe von 45 Millionen Euro zahlen. Die Bundesdatenschutzbeauftragte (BfDI) verhängte die Geldbuße aufgrund schwerwiegender Verstöße gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
KI-Agenten können mittlerweile Tätigkeiten ausführen, die bislang Berufseinsteigern vorbehalten waren. Diese Einschätzung teilte OpenAI-Geschäftsführer Sam Altman während einer Diskussionsrunde mit Snowflake-CEO Sridhar Ramaswamy mit.
Die dänische Brauerei Royal Unibrew geht neue Wege in Sachen Personalmanagement. Fünf ihrer neuen "Mitarbeiter" sind nicht aus Fleisch und Blut – sie sind digital erschaffen, programmiert und doch Teil des Arbeitsalltags: Avatare, entwickelt vom KI-Unternehmen Manifold AI.
Künstliche Intelligenz findet zunehmend Einsatz im Einzelhandel. Während viele Unternehmen bisher einfache textbasierte Chatbots nutzen, ermöglichen Fortschritte in der Computeranimation den Einsatz interaktiver, digitaler Berater*innen.
Bei dem Thema IT-Sicherheit denken viele zuerst an Phishing, Ransomware oder veraltete Software. Doch wer mit Führungskräften spricht, merkt schnell: Die Realität ist komplexer.
Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und ihre Weiterentwicklungen zu Mixed und Extended Reality (XR) gelten als Schlüsseltechnologien der kommenden Dekade. Bis 2035 könnten sie unseren Alltag durchdringen – im Beruf, in der Freizeit, in der Bildung oder im Gesundheitswesen.
Zur Aufarbeitung des Dieselskandals bei VW wurden riesige Aktenberge gewälzt. Ob dabei alles dem Datenschutz entsprach, musste nun vor Gericht entschieden werden.
US-Präsident Donald Trump führt einen Feldzug gegen Diversität und Inklusion. Der Softwarehersteller SAP fügt sich - und gibt deshalb seine Frauenquote auf. Der Vorstandschef verteidigt das.
APT28 – auch bekannt als Fancy Bear – ist nicht einfach nur eine weitere Hackergruppe. Sie ist ein zentraler Bestandteil russischer Außenpolitik im digitalen Raum.
Mit der Rückkehr ins Büro setzen viele Unternehmen in Deutschland auf mehr Präsenz ihrer Mitarbeitenden. Doch wie gelingt der Wiedereinstieg tatsächlich?
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