Die deutsche Industrie befindet sich an einem kritischen Wendepunkt. Etliche Faktoren wie steigende Energiekosten, der sich verschärfende Fachkräftemangel, zu niedrige Investitionen der Unternehmen und hohe Steuern haben enorme Auswirkungen auf die Wirtschaftsleistung in Deutschland.
Forscher aus Wien zeigen: Selbst kompakte Quantencomputer können klassische Algorithmen der Künstlichen Intelligenz bei bestimmten Aufgaben übertreffen. In einem Experiment mit photonischem Prozessor erzielten sie verblüffend präzise Ergebnisse – ein möglicher Wendepunkt für maschinelles Lernen.
Ob für Banking, Fahrplanauskünfte, Lieferdienste oder soziale Medien – Apps sind längst unverzichtbare Begleiter im Alltag. Die Zahl der installierten Anwendungen auf Smartphones steigt dabei kontinuierlich.
Moderne Online-Shops wirken nach außen oft glatt und funktional – doch unter der Oberfläche lauern zahlreiche technische Baustellen. Viele dieser Schwächen bleiben im Alltag verborgen, bis sie Umsatz kosten oder den Betrieb gefährden.
Die Hackergruppe BladedFeline hat sich Zugang zu hochsensiblen Netzwerken in Irak und Kurdistan verschafft. Die Spionagekampagne zielte offenbar auf Informationen zur gezielten Einflussnahme und Sabotage.
IT-Abteilungen sind das Rückgrat moderner Unternehmen, doch genau hier schlägt der Fachkräftemangel besonders zu. Entwickler, Systemadministratoren, Security-Experten oder Data Scientists sind gefragt wie nie. Umso fataler, wenn diese hochqualifizierten Fachkräfte das Unternehmen verlassen – nicht wegen besserer Bezahlung oder größerer Projekte, sondern weil sie sich nicht gesehen, gehört oder unterstützt fühlen.
Digitale Geräte, soziale Medien, künstliche Intelligenz – der Schulalltag verändert sich rasant. Im Zentrum dieses Wandels stehen Lehrkräfte, die neben fachlicher Expertise zunehmend auch technologische und medienpädagogische Kompetenzen benötigen.
In einer Zeit, die von raschem Wandel und unerbittlichem Wettbewerb geprägt ist, können es sich Unternehmen nicht leisten, Produktivität nur als modisches Buzzword zu betrachten.
In den letzten Jahren haben Unternehmen zunehmend erkannt, dass eine nachhaltige Produktivitätssteigerung auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung beeinflusst. Mit der richtigen Balance zwischen Leistung und Wohlbefinden können Unternehmen nicht nur ihre Produktivität steigern, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre besten Leistungen zu erbringen. Studien zeigen, dass Unternehmen, die in das Wohl ihrer Mitarbeiter investieren, bessere Geschäftsergebnisse erzielen.
Künstliche Intelligenz verändert auch das Domain-Management in Unternehmen. Automatisierte Systeme erleichtern es, die richtigen Domains zu finden, unterstützen beim Domain-Monitoring und können in Teilen auch zur Portfolioanalyse herangezogen werden.
Die Fortschritte in der Künstlichen Intelligenz nehmen (KI) an Tiefe und Komplexität zu. Der IDP-Spezialist ABBYY identifiziert drei Schlüsseltrends, die das zukünftige Potenzial intelligenter Systeme maßgeblich beeinflussen – von Multimodalität bis Regulierbarkeit.
Thought Leadership