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Aktuelle Nachrichten aus Projekt & Personal
Alle MeldungenCyberangst in Chefetagen
Deutsche CEOs fürchten Burnout wegen Cyberangriffen
Cyberangriffe belasten deutsche Firmenchefs offenbar auch psychisch: Viele sorgen sich um rechtliche Haftung, ihren Ruf und sogar die eigene Sicherheit. Auf den Ernstfall vorbereitet fühlen sich trotzdem nur wenige.
Menschliche Fähigkeiten
Die Unersetzbaren: Fünf Skills, die KI nicht kopieren kann
Trotz des schnellen Vormarschs von Künstlicher Intelligenz sehen viele Beschäftigte in Deutschland ihre menschlichen Fähigkeiten als wichtigen Schutz vor einer vollständigen Verdrängung durch Maschinen.
Wie viel schlechte Meetings kosten und wie Unternehmen gegensteuern
Der teuerste Ort im Unternehmen: der Meetingraum
Das Meeting beginnt. Die Menschen sitzen am Tisch, weitere Kolleginnen und Kollegen warten bereits zugeschaltet – doch statt über das eigentliche Thema zu sprechen, geht es erst einmal um Technik. Was wie eine kurze Verzögerung wirkt, kostet nicht nur Geduld.
Ideen nachhaltig umsetzen
Was Unternehmen zur Strategieumsetzung brauchen
Aktuell überdenken viele Unternehmen ihre Strategien – notgedrungen. Doch damit die neuen Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, müssen sie mit Leben gefüllt und nachhaltig umgesetzt werden. Das fällt vielen Unternehmen schwer.
Intelligenter Verbrauch während der Erzeugungsspitzen
Wie IT-Leiter den sommerlichen Photovoltaik-Peak für Rechenlasten nutzen
Der sommerliche Photovoltaik-Peak bietet IT-Leitern enorme Sparpotenziale. Durch intelligentes Load Shifting sinken die Energiekosten und der CO2-Fußabdruck.
Finanzielle Lebenszyklusanalyse von Investitionen
Was ist TCO (Total Cost of Ownership)?
Wer IT-Investitionen nur am Anschaffungspreis misst, unterschätzt fast immer, was ein System am Ende wirklich kostet. Die Total Cost of Ownership will genau diese Lücke schließen
Ü50-Diskriminierung
Warum sich Menschen im (hohen) Alter noch selbstständig machen
Die Selbstständigkeit wird für viele Menschen ab 50 zum Ausweg aus einem Arbeitsmarkt, auf dem sie sich zunehmend benachteiligt fühlen.
Was genau schafft Vertrauen?
Warum Unternehmenswerte erst wirken, wenn sie Entscheidungen verändern
Fast jedes Unternehmen hat heute Werte formuliert. Sie stehen auf der Website, erscheinen in Präsentationen und hängen als Leitbild in Besprechungsräumen.
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