Thought Leadership
Qualität des Tech-Stacks für viele entscheidendes Kriterium
Die „Legacy-Falle“: IT-Profis kündigen heute oft nicht mehr für ein höheres Gehalt, sondern gegen die technologische Steinzeit.
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Eine Untersuchung des Unternehmens Hogan Assessments zeigt eine deutliche Diskrepanz zwischen dem, was Organisationen bei Führungskräften fördern – und dem, was Mitarbeitende tatsächlich erwarten.
Sind Sie bereit für den hybriden Arbeitsplatz?
Auf breiter Ebene wurden hybride und Online-Meetings in vielen Unternehmen Anfang der 2020er-Jahre zum festen Bestandteil des Unternehmensalltags: Die Corona-Pandemie machte diese Art der Zusammenarbeit zur Notwendigkeit, um trotz Social Distancing-Auflagen die Betriebskontinuität aufrechtzuerhalten.
Workplace Management Software
Die Welt der Arbeit ist im Umbruch. Hybride Arbeitsmodelle, in denen die Mitarbeitenden sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten, prägen zunehmend das unternehmerische Handeln. Daraus ergeben sich nicht nur neue Formen der Arbeitsorganisation, sondern auch neue Herausforderungen an die Büroflächen und deren Verwaltung.
Bye-Bye, Budgetsteuerung
Die Preise für IT-Leistungen sinken. Genauer gesagt: Die Kosten pro Einheit sinken – pro Token, pro CPU-Stunde, pro API-Call.
Freelancer im deutschsprachigen Raum
Die aktuelle Erhebung von freelancermap zeigt eine klare Trendwende: Zum ersten Mal seit Beginn der Studie stagniert der durchschnittliche Stundensatz der Freelancer bei 103 Euro – nach 104 Euro im Vorjahr.
Workforce Intelligence
Adaptive Unternehmen hängen den Wettbewerb ab. Wer Wissen über Mitarbeiter-Skills mit KI konsequent in Taten übersetzt steigert seine Anpassungsfähigkeit um den Faktor Elf und sichert sich langfristige Marktvorteile.
Digitale Natives verunsichert
Die KI-Kompetenz der Gen Z entwickelt sich trotz intensiver Nutzung langsamer als erwartet. Entscheidend ist nicht die Nutzung, sondern das Verständnis.
Insider-Risiko durch IT-Fachkräfte
Professionell, erfahren und perfekt getarnt: Eine neue Untersuchung zeigt, wie staatlich gesteuerte Fachkräfte mittels synthetischer Identitäten und KI-Workflows die IT-Infiltration globaler Unternehmen vorantreiben und dabei gezielt Compliance-Lücken ausnutzen.
Arbeitsbelastung verhindert Schulungen
Wissen schlägt Köpfe: Bei 60 Prozent der Unternehmen klafft nicht Personalmangel, sondern eine kritische Kompetenzlücke die laut aktuellem Report bereits zu realen Sicherheitsverletzungen führt.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH
Springe
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Bremen, Home Office
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