Thought Leadership
StrategyFrame.AI
Was bislang sechsstellige Honorare bedeutete, erledigt nun eine KI-Plattform – schnell, datenbasiert und mit Echtzeit-Reaktion auf unvorhersehbare Ereignisse wie beispielsweise US-Zölle.
Workforce Management
Präzisionssensoren brauchen präzise Planung: VEGA Grieshaber aus dem Schwarzwald digitalisiert seine Personaleinsatzplanung. Mit Interflex IF-6040 werden aus Excel-Tabellen smarte Workflows – inklusive automatischer Urlaubsberechnung.
Warum die 183-Tage-Regel nicht alles ist, was Digitalnomaden wissen müssen
Ortsunabhängiges Arbeiten bietet neue Freiheiten, bringt aber auch komplexe steuerliche Pflichten mit sich.
Aufgaben und Bedeutung
In den Chefetagen deutscher Unternehmen hat sich in den letzten Jahren eine neue Schlüsselposition etabliert: der Chief Digital Officer (CDO). Was vor einem Jahrzehnt noch als „Nice-to-have“ für progressive Tech-Konzerne galt, ist heute zur geschäftskritischen Notwendigkeit geworden. Der CDO ist der strategische Architekt einer fundamentalen Unternehmenstransformation.
Missverständnisse in Meetings reduzieren
Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben. Doch viele Unternehmen kämpfen noch immer mit technischen Hürden.
Hilfe für Teams mit Burn-out diesen Sommer
Der Sommer gilt traditionell als Zeit der Erholung – doch viele Beschäftigte gehen ausgelaugt in die warme Jahreszeit. Neue Studien zeigen: Burn-out ist längst kein Randthema mehr, sondern eine tiefgreifende Herausforderung für Unternehmen.
Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen
Der Fachkräftemangel ist längst kein temporäres Phänomen mehr, sondern eine strukturelle Herausforderung für die deutsche Wirtschaft.
„Künstliche Intelligenz? Das ist doch ChatGPT, oder?“
Künstliche Intelligenz (KI) ist ein mächtiges Hilfsmittel beim Führen. Doch sie kann menschliche Führung nicht ersetzen – unter anderem, weil sie keine Verantwortung übernehmen kann und über kein Gewissen und Bauchgefühl verfügt.
Neustart im Unternehmen
Eine aktuelle Umfrage der Personalberatung PageGroup bringt es auf den Punkt: Mehr als ein Drittel der neuen Mitarbeitenden denkt bereits am ersten Arbeitstag an Kündigung.
Vom Präventionsprogramm zum Kulturwandel
In einer Welt, die von Technologie, hybriden Arbeitsmodellen und wachsender Komplexität geprägt ist, reicht isolierte Selbstfürsorge allein nicht mehr aus.
CEOS Corrected Electron Optical Systems GmbH
Heidelberg
Projektbüro Metropolregion Hamburg e.V.
Hamburg
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12. Juli 2026
