Thought LeadershipPhilipp Jessen: Social Media als Schlüssel zum politischen Erfolg
Autor und Kommunikationsexperte Philipp Jessen bescheinigt den Parteien der Mitte fehlendes Gespür für die sozialen Medien.
Pauline Dornig
Wenn der Datenzugriff zur Governance-Schwachstelle wird
Daten sind das Rückgrat moderner Unternehmen. Im digitalen Zeitalter dienen sie längst nicht mehr nur als Informationsquelle, sondern sind inzwischen unerlässlich für nahezu alle wichtigen Geschäftsprozesse.
Warum Agenten ohne Metadaten nur selbstbewusst raten
Wenn wir heute über die Zukunft der künstlichen Intelligenz in Unternehmen sprechen, dreht sich die Diskussion meist um die Leistungsfähigkeit der neuesten Sprachmodelle oder die Raffinesse autonomer KI-Agenten.
Snowflake tritt dem Bitkom e.V. bei
Snowflake ist dem Bitkom e.V. beigetreten und will damit den Austausch über die Zukunft der digitalen Infrastruktur in Deutschland intensivieren.
Nach dem KI-Boom kommt der Tool-Wildwuchs
Künstliche Intelligenz wird in Finanzabteilungen zunehmend eingesetzt, doch der wirtschaftliche Nutzen vieler Anwendungen bleibt unklar.
Stuttgart ist Deutschlands digitalste Großstadt
Stuttgart hat München im diesjährigen Smart City Index überholt und steht erstmals an der Spitze des Rankings der deutschen Großstädte.
Die Hälfte aller Firmen hat CRA-Teams gebildet
Der EU Cyber Resilience Act (CRA) zwingt deutsche Industrieunternehmen dazu, ihre vernetzten Produkte neu auf Cybersicherheit auszurichten.
Sechs Zustände für sichere KI-Inhalte
Ein einzelnes „freigegeben“ reicht für KI-generierte Inhalte nicht aus. Ein klarer Zustandsautomat macht sichtbar, wer geprüft hat, welche Belege gelten und wann ein veröffentlichter Inhalt zurückgezogen werden muss.
Sicherheitslücken schließen, bevor sie ausgenutzt werden – so geht’s
Gartner stellte nach dem Start von Mythos fest, dass „CIOs ihren Vorständen mitteilen müssen, dass sie ihre Risikobereitschaft in Bezug auf Sicherheitslücken neu kalibrieren müssen, da schnellere Patch-Zyklen nicht ausreichen werden.“
Fachkräftemangel treibt deutsche Unternehmen ins Ausland
Der anhaltende Fachkräftemangel führt dazu, dass deutsche Unternehmen ihre Personalsuche zunehmend über die Landesgrenzen hinaus ausweiten.