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Arbeitnehmer bleiben auch im Urlaub erreichbar
Neue BHN-Studie zeigt: Feierabend ist für viele nur Theorie. Eine ernüchternde Bestandsaufnahme zum steigenden Stresslevel und dem Druck, auch nach der Arbeitszeit erreichbar zu sein.
Welche Mittel und Wege zum erfolgreichen Handeln existieren
Wandel, Krisen, großer Druck: So zeigt sich die neue Realität in Unternehmen aus Industrie, Handel und Handwerk. Fragezeichen bei Lieferketten, schwankende Energiekosten, Fachkräftemangel und unsichere Märkte pflastern den Weg – ein kurzfristiges Ende nicht in Sicht.
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Stressfrei arbeiten
Stress am Arbeitsplatz führt weltweit zu 17 Millionen Krankheitstagen pro Jahr.
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Stress oder Struktur für den Arbeitsalltag?
Ob die Erfassung der Arbeitszeit Fluch oder Segen bedeutet, darüber gehen die Meinungen der Arbeitnehmenden in ganz Europa und auch bei uns in Deutschland auseinander. Gerade in Zeiten des Home-Office und der Telearbeit – die zur modernen Arbeitswelt dazugehören – wird sie immer wichtiger.
Wenn alle an einem zerren
Je komplexer die Strukturen der Zusammenarbeit in einem Unternehmen sind, mit umso mehr Anforderungen werden dessen Führungskräfte konfrontiert. Wie können Führungskräfte diesen Druck und Dauerstress analysieren und reduzieren, ohne ihre Identität zu verlieren?
Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen
Das Mitarbeiterengagement ist so gering wie seit Jahren nicht mehr. Beschäftigte müssen nach Wegen suchen, wie sie ihr Glück in ihrem beruflichen Werdegang und bei der täglichen Arbeit selbst in die Hand nehmen können. 
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Fünf Tipps
Die letzte Arbeitswoche vor Weihnachten steht an und das bedeutet für viele nicht nur Geschenkestress. Urlaub über Weihnachten und den Jahreswechsel ist bei Arbeitnehmenden sehr beliebt, doch gerade in anspruchsvollen Positionen fällt das Abschalten schwer.
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02.03.2026
 - 04.03.2026
Dortmund
05.05.2026
 - 07.05.2026
Berlin
05.05.2026
 - 07.05.2026
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