Thought Leadership
Der Visuelle, der Soziale oder der Auditive Lerntyp – warum unterschiedliche Formate für Schulungen und Lernangebote Effizienz und Erfolg von Trainings deutlich verbessern.
Security Awareness
Das Nationale Zentrum für Cybersicherheit (NCSC) des Vereinigten Königreichs hat im letzten Jahr eine Rekordzahl an Zwischenfällen im Bereich Cybersicherheit bearbeitet, mit einer Steigerung von 20 % gegenüber den bearbeiteten Fällen im Jahr davor.
Menschliches Versagen ist weiterhin die Nummer eins unter den Cybersecurity-Bedrohungen für Unternehmen. Laut des diesjährigen Verizon Data Breach Investigations Reports sind 85 Prozent der Datenschutzverletzungen auf diese Ursache zurückzuführen.
Florian Malecki, Vice President, International Marketing von Arcserve, erläutert im Text unten, wie Organisationen des Gesundheitswesens das Risiko eines Datenverlusts vermeiden und ihre wertvollen digitalen Ressourcen schützen können.
Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter sind das Zugpferd eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen von Fachkräften sind die Grundlage für den Erhalt und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
Der Mensch als größte Schwachstelle – das stimmt per se nicht. Menschliches Versagen ist lediglich das Ende einer Fehlerkette, denn das eigentliche Problem hat viel damit zu tun, wie in einem Unternehmen mit Fehlern umgegangen wird. Ein Interview mit Ari Albertini, Revenue Flow Manager bei der FTAPI
Social Engineering wird auch in absehbarer Zukunft weiterhin ein Problem bleiben. Es finden sich mittlerweile zahlreiche öffentlich gewordene Angriffe durch Social Engineering sowie Informationen darüber, wie derartige Angriffe vermieden werden können.
Exasol-Studie
Der souveräne Umgang mit Daten ist der Schlüssel für eine zukunftssichere Arbeitswelt. Als Resultat steigt der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften stetig und eine grundlegende Datenkompetenz ist auch außerhalb datenspezifischer Berufe erforderlich.
Im Zeitalter der digitalen Transformation ist ein Spezialist, der Ideen und Chancenbewertungen für Prozessverbesserungen auf der Basis professionell durchgeführter Leistungs- und Prozessanalysen liefern kann, für jedes Unternehmen Gold wert.
Jeder Personalentwickler weiß um die Schwierigkeit, Trainingsinhalte nachhaltig in den Alltag zu integrieren. Eine einzelne Trainingsveranstaltung setzt Impulse und vermittelt Wissen und Bewusstsein für das Thema, verwandelt aber nicht gestresste Führungskräfte in geduldige, perfekt organisierte Feedbackgeber mit idealen Teambuilding-Kompetenzen. Dr. Stefan Lülf von everskill berichtet über die Vorteile,
Schulung
Veranstaltungen
Stellenmarkt
- Senior Tragwerksplaner (m/w/d) Karriereentwicklung im Green-Energy-Bereich
ISG Personalmanagement GmbH, Standort im Großraum Aachen/Köln - Ingenieur/in Informatik o. ä. (w/m/d) Planung und Implementierung des LUNA-Bodensegments
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V., Köln - Bereichsleitung Digitalization & IT (m/w/d)
Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH, Hannover - (Fach-)Informatiker als IT Administrator / IT Support für Medientechniksysteme (all genders welcome)
BFE Studio und Medien Systeme GmbH, Berlin
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