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Vom Freizeitspaß zum Alltag

Frauen zocken täglich knapp 20 Minuten mehr als Männer

Gaming-Frau
Videospiele sind längst kein Nischenhobby mehr – sie gehören für viele Menschen fest zum Alltag. Laut einer Studie des Digitalverbands Bitkom spielt mehr als die Hälfte der Deutschen zumindest gelegentlich digitale Spiele.
Vorurteile im Beratungskontext

Künstliche Intelligenz rät Frauen zu weniger Gehalt

Gehalt
Eine aktuelle Studie der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) deckt auf: Sprachmodelle wie ChatGPT schlagen Frauen bei Gehaltsverhandlungen systematisch niedrigere Beträge vor als Männern – selbst bei identischen Voraussetzungen.
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Mut zur Entscheidung

Business-Frauen sind keinesfalls risikoscheu

Frau-Chefin
Die Annahme, dass Männer risikofreudiger seien als Frauen, hält sich seit Jahrzehnten – gespeist aus wirtschaftlichen und psychologischen Studien, die Risikoverhalten fast ausschließlich aus männlicher Perspektive betrachten.
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Warum Frauen an der Spitze härter beurteilt werden

Weibliche CEOs im medialen Kreuzfeuer

IT-Branche, Frauen, Frauenanteil
Eine Analyse der Personalberatung Russell Reynolds Associates zeigt, wie stark geschlechtsspezifische Vorurteile die öffentliche Wahrnehmung weiblicher Führungskräfte verzerren.
Flexibilität als Erfolgsfaktor

Warum unkonventionelle Karrieren die Tech-Branche bereichern

Tech-Branche, Frauen
Der Weltfrauentag am 8. März 2025 erinnert daran, wie weit die Gleichstellung der Geschlechter vorangeschritten ist – und wie viel noch zu tun bleibt. Besonders in der Tech-Branche sind Frauen unterrepräsentiert, vor allem in Führungspositionen.
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#SheTransformsIT

IT-und Digitalberufe – Wo bleiben die Frauen?

Bewerbung, Frauen, Männer, Karriere
Von KI-Expertin über Programmiererin bis hin zur Cloud-Architektin – Frauen sind in den IT- und Digitalberufen weiterhin stark unterrepräsentiert. Das zu ändern ist aus Sicht der deutschen Wirtschaft auch eine Frage der Wettbewerbsfähigkeit.
Das lernen Frauen NUR von Frauen

Mit Frauen an der Spitze wird die IT erfolgreich

IT-Branche, Frauen, Frauenanteil
IT ohne Frauen an der Spitze? Ein verschenktes Potenzial! Teams mit weiblicher Führung sind innovativer, agiler und erfolgreicher. Warum die Branche dringend mehr Vorbilder braucht – und wie moderne Führung den Unterschied macht.
Selbst(-ständig) ist die Frau

Will Deutschland keine Gründerinnen?

IT-Branche, Frauen, Frauenanteil
Sind Frauen sicherheitsorientierter, sind es kulturelle Prägungen oder veraltete Rollenbilder? Frauen sind in selbstständigen Berufen jedenfalls auch 2024 extrem unterrepräsentiert: Laut Mikrozensus sind derzeit nicht einmal sechs Prozent der erwerbstätigen Frauen ihre eigene Chefin.
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