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ERP ohne Entweder-oder

ERP: Warum Cloud- und On-Prem-Flexibilität zum Wettbewerbsvorteil wird

09. Juli, 2026 - 05:38

Die Frage nach der richtigen ERP-Infrastruktur wird in vielen Unternehmen noch immer zu grundsätzlich diskutiert: Cloud oder On-Premises, eigene Server oder externer Betrieb, maximale Kontrolle oder maximale Skalierbarkeit. In der Praxis ist diese Gegenüberstellung oft zu einfach.

Beschäftigte setzen neue Prioritäten

Flexibilität vor Gehalt – das will die Mehrheit

08. März, 2026 - 15:30

Der Wunsch nach mehr zeitlicher Freiheit im Job wächst. Das zeigt die aktuelle Studie „State of Hybrid Work 2025“ des Unternehmens Owl Labs.

Zwischen Bürozwang, Flexibilität und technischen Hürden

Produktiver, günstiger, flexibler – Hybridarbeit gewinnt klar

24. September, 2025 - 15:20

Die Arbeitswelt in Deutschland befindet sich im Umbruch. Die aktuelle Studie „State of Hybrid Work 2025“ von Owl Labs zeigt, dass klassische Büroarbeit wieder stärker in den Vordergrund rückt – gleichzeitig bleibt Flexibilität für viele Beschäftigte unverzichtbar.

Wandlungsfähigkeit als absolute Notwendigkeit

Wandlungsfähigkeit: Der Schlüssel zu wirkungsvoller Führung

07. Februar, 2025 - 15:28

Die Wandlungsfähigkeit hat sich als die wichtigste Fähigkeit für eine effektive Führung herausgestellt. Es ist einfach in Zeiten der Stabilität hervorragende Leistungen erbringen, aber die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, ist der wahre Test für eine jede Führungskraft.

Studie

Führungskräfte: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer wichtiger

05. Dezember, 2024 - 05:39

Am Arbeitsmarkt werden individuelle Stärken und Softskills an Bedeutung gewinnen. Unternehmen stellen sich auf angespannte Zeiten ein und berücksichtigen mehrheitlich in Jobbeschreibungen Stärken und Schwächen. Für knapp die Hälfte der Führungskräfte ist ein individueller Umgang von Mitarbeitenden in der Praxis möglich.

ERP: Warum Cloud- und On-Prem-Flexibilität zum Wettbewerbsvorteil wird

Flexibilität vor Gehalt – das will die Mehrheit

Produktiver, günstiger, flexibler – Hybridarbeit gewinnt klar

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