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Aktuelle Nachrichten aus Datenschutz
Alle MeldungenLokale Datenspeicherung
Brennpunktthema Datenschutz in der Heimsicherheit
Eine europaweite Verbraucherumfrage zeigt, dass beim Kauf von Sicherheitskameras und Video-Türklingeln nicht nur der Einbruchschutz zählt.
Kehrtwende in Brüssel
Chatkontrolle: Abstimmung im Eilverfahren
Kommt sie doch noch? Vor Monaten positionierte sich das EU-Parlament zu einer umstrittenen Ausnahme von Datenschutzregeln. Nun soll darüber im Schnellverfahren erneut abgestimmt werden.
Security & Compliance in modernen IT-Infrastrukturen
Secrets Management: Warum es an Bedeutung gewinnt
Cloud-Plattformen, Kubernetes-Umgebungen und APIs erzeugen eine stetig wachsende Zahl von Zugriffspunkten für Anwendungen und Services. Die sichere Verwaltung der dafür notwendigen Secrets entwickelt sich zu einer zentralen Aufgabe für IT-Sicherheit und Compliance.
Europäische Datenhoheit
Proton bringt KI-Assistenten Lumo 2.0
Proton hat die neue Version seines KI-Chatbots Lumo 2.0 vorgestellt. Das System bietet Bildgenerierung sowie Websuche unter Schweizer Datenschutzrecht.
Vorsicht, LinkedIn liest
LinkedIn-Datenschutz im Check: Sichtbar sein, ohne gläsern zu werden
LinkedIn-Expertin Simone Brett-Murati deckt auf, was die Plattform wirklich über Sie weiß. Sie zeigt Schritt für Schritt, welche Datenschutzeinstellungen Sie jetzt ändern sollten.
Sammelklage
Oberlandesgericht setzt Verfahren gegen Meta aus
Verbraucherschützer werfen der Facebook-Muttergesellschaft Datenschutzverstöße vor. Nach einer Sammelklage begann in Hamburg ein Verfahren gegen Meta. Nun kommt es zu einer Unterbrechung.
Mangelnde Transparenz
Datenschützer: Beschwerden wegen KI steigen rasant
Künstliche Intelligenz boomt – und mit ihr die Beschwerden bei den Berliner Datenschützern. Prüfungen vor Ort bei Firmen deckten Missstände auf.
Datenschutz, Compliance und KI
Über Datenschutz im Workforce Management und warum KI die Sache nicht unbedingt einfacher macht
Wenn Mitarbeitende eine Schicht antreten, geben sie ihrem Arbeitgeber mehr preis, als vielen bewusst ist. Moderne Workforce-Management-Systeme verarbeiten nicht nur Namen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Sie können auch Standortdaten, Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Schichtpräferenzen erfassen.
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