Thought Leadership
Beförderung war gestern
Die klassische Karriereleiter verliert offenbar an Bedeutung: Immer weniger Beschäftigte sehen eine Führungsposition als erstrebenswerten nächsten Schritt.
Erhebliche Diskrepanz
Selbstbewusst, durchsetzungsstark und präsent – Eigenschaften wie diese gelten in vielen Unternehmen weiterhin als klassische Erfolgsfaktoren für Führungskräfte.
Olympische Strategien für die Karriere
Ein einziger Moment kann über Triumph oder Niederlage entscheiden – das gilt nicht nur bei den Olympischen Winterspielen, sondern auch im Berufsleben.
XITASO GmbH
Augsburg, Berlin, Erlangen, Leipzig, München, Münster (Westfalen), Ingolstadt, Home Office
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