Umfrage: Weniger ist mehr
Selten war es für Arbeitgeber:innen so schwierig, neue Talente zu rekrutieren wie heute. Laut einer Studie sieht nur jedes fünfte Unternehmen in Deutschland die Suche nach neuen Angestellten als eine einfache Aufgabe an.
Der rasante Fortschritt im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) hat den Arbeitsmarkt stark verändert. Das zeigt eine Analyse des sozialen Business-Netzwerks LinkedIn. Demnach hat sich die Zahl von Jobausschreibungen, die in irgendeiner Form mit “KI” oder “generativer KI” in Zusammenhang stehen, weltweit von Juli 2021 bis Juli 2023 mehr als
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SolarWinds, ein Anbieter von IT-Management-Software, hat die Ergebnisse seiner neuen Umfrage zur Arbeitsmarktsituation in der Technikbranche angesichts von Fachkräftemangel und Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung vorgestellt. Die anlässlich des achten IT Professional Days veröffentliche Umfrage kam zu dem Ergebnis, dass Technik- und IT-Experten trotz des möglichen Wirtschaftsabschwungs mit Zuversicht auf
Mythos Great Resignation
In den vergangenen Monaten wurde vielfach über die  “Great Resignation”, also die millionenfache freiwillige Kündigung des eigenen Jobs, in den USA berichtet. Viele prognostizierten, dass diese auch ihren Weg in den europäischen und deutschen Arbeitsmarkt finden wird bzw. dies bereits getan hat. Unsere niedrige Arbeitslosenquote und andere Indikatoren zeigen
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