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Telefonie trifft Notfallmanagement
Von der Zutrittskontrolle über die Videoübertragung und Alarmierung bis hin zum Asset-Tracking: IP-Telefonie entwickelt sich vom Kommunikationskanal zum Sicherheitsnetzwerk. Praxisbeispiele zeigen, wie Unternehmen und Institutionen von integrierten Lösungen profitieren – im Normalbetrieb wie im Ernstfall.
Stress und Demotivation bei Mitarbeitern
Das Beratungsunternehmen Adaptavist hat zusammen mit Attest 4.000 Knowledge Workers in Deutschland, Großbritannien, den USA und Kanada zur Arbeitsmotivation befragt. Unter den 1.000 deutschen Teilnehmern gaben 38 Prozent sinkende Motivation an, 42 Prozent empfinden mangelnde Wertschätzung durch Führungskräfte, und 34 Prozent berichten von emotionalem Distanzieren im vergangenen Jahr.
KI-gestützte Mitarbeiterqualifizierung
Gewerbliche Mitarbeitende sind das Rückgrat vieler Unternehmen, aber häufig schwer zu erreichen: Sie haben in vielen Fällen keine Firmenhardware oder E-Mail-Adressen, wechseln regelmäßig Schicht, Abteilung oder sogar den Arbeitgeber und sprechen nicht immer Deutsch als Muttersprache.
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Digitale Dinos hemmen unseren Fortschritt
Noch vor wenigen Jahren schien die Arbeitswelt vor einem tiefgreifenden Wandel zu stehen. Die Pandemie hatte Unternehmen gezwungen, neue Wege zu gehen: Homeoffice wurde zum Standard, flexibles Arbeiten zur Selbstverständlichkeit und das Konzept von New Work schien sich endlich durchzusetzen.
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Telefonie trifft Notfallmanagement
Von der Zutrittskontrolle über die Videoübertragung und Alarmierung bis hin zum Asset-Tracking: IP-Telefonie entwickelt sich vom Kommunikationskanal zum Sicherheitsnetzwerk. Praxisbeispiele zeigen, wie Unternehmen und Institutionen von integrierten Lösungen profitieren – im Normalbetrieb wie im Ernstfall.
Mentale Fitness als Basis für Innovation
Die Anforderungen an Mitarbeitende steigen stetig, während ihre mentale Widerstandskraft zunehmend abnimmt. Unternehmen spüren diesen Druck auf mehreren Ebenen.
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Synergie von Kommunikation, Kollaboration & Prozessen
Ein Digital Workplace ist in vielen Branchen ein Muss. Mitarbeitende haben exakt nur die Anwendungen zur Verfügung, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen wie zum Beispiel das Krankenhausinformationssystem im Gesundheitswesen.
Der versteckte Preis
IT-Teams kämpfen zunehmend mit Burnout trotz flexibler Arbeitsmodelle. Neue Erkenntnisse zeigen: Home Office löst nicht automatisch Stress-Probleme. Im Gegenteil – ohne richtige Struktur kann Remote Work sogar Überlastung verstärken. Was kann dagegen helfen?
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21.10.2025
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06.11.2025
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