
Was Sie erwartet, wenn Sie SASE erwarten
Jüngsten Daten zufolge unterstützen inzwischen schätzungsweise 76 Prozent aller Unternehmen hybrides Arbeiten. Eine Zahl, die seit Beginn der Pandemie erheblich in die Höhe geklettert ist.
Jüngsten Daten zufolge unterstützen inzwischen schätzungsweise 76 Prozent aller Unternehmen hybrides Arbeiten. Eine Zahl, die seit Beginn der Pandemie erheblich in die Höhe geklettert ist.
Mit der pandemiebedingten rasanten Ausbreitung von Cloud Technologien gingen zwangsläufig auch vermehrt Datenpannen einher. Egal ob absichtlich herbeigeführt odertechnische Probleme und Systemausfälle: Die passende Strategie kann diese Risiken von vorneherein auf ein Minimum reduzieren.
Der IT-Fachkräftebedarf steigt jährlich. Immer mehr Unternehmen setzen daher inzwischen auch auf motivierte IT-Quereinsteiger, die sie einarbeiten können und somit schnell qualifizierte IT-Fachkräfte erhalten.
Obwohl bekannt ist, dass das Internet of Things ein Einfallstor für Cyberkriminelle ist, tut sich ausgerechnet die Industrie schwer, diesen Bereich ausreichend zu sichern, wie eine Studie ergab.
35 Prozent der PC-, Konsolen- und/oder mobilen Spieler in den USA fühlen sich mit Werbung im Metaversum wohl, während sich 25 Prozent indifferent und 40 Prozent unwohl fühlen.
Es geht nicht darum, ob ein Finanzinstitut von einem Cyberangriff getroffen wird – sondern wie. Eine aktuelle Studie von YesWeHack, Europas führender Bug-Bounty-Plattform, in Zusammenarbeit mit Foundry zeigt den Status Quo in Sachen Cyberattacken auf Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister der DACH-Region.
Beim Stichwort Digitalisierung kommen vielen Menschen erst einmal das eigene Smartphone, smarte Kühlschränke und selbstfahrende Autos in den Sinn. Doch auch der menschliche Körper kann Träger digitaler Innovationen sein, beispielsweise bei Kontaktlinsen für Augmented Reality, Mikrochips unter der Haut als Frühwarnsystem bei Krankheiten oder als Zahlungsmöglichkeit. Dipl.-Wirt.-Ing. Hartwin Maas, Gründer des Instituts für Generationenforschung, gibt einen Einblick in die Zukunft.
„We are hiring“ – auf verzweifelter Suche nach Mitarbeitenden platzieren Unternehmen ihre Gesuche in jeder Zeitung und auf jeder Website, die sich ihnen bietet. Dass dieses Vorgehen nicht zwangsläufig Erfolg verspricht, davon können RecruiterInnen ein Lied singen. Zwischen Headhunter und Jobplattformen übersehen Suchende jedoch die Chance, die das größte Business-Netzwerk der Welt bietet. Dos und Don’ts für das Network Recruiting erklärt LinkedIn-Experte Philipp Schultz von ReachIn Network.
Besonders betroffen von neuen Phishing-Fallen sind die sozialen Medien. Denn: Fast drei Viertel der Phishing-Seiten imitieren Facebook. Viele der gefundenen gefälschten Login-Seiten dienen dazu, Nutzer des jeweiligen Netzwerks zur Preisgabe ihrer Login-Daten zu verleiten.
Meta hat zum ersten Mal einen Umsatzrückgang im Vergleich zum Vorjahr gemeldet hat. Ein Kommentar von Rachel Foster Jones, Thematische Analystin bei GlobalData, einem Daten- und Analyseunternehmen.