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IT-Fachkraft, IT-Fachkräfte, Stress, Erschöpfung

Stillstand im System: Warum IT-Fachkräfte kündigen und was Vorgesetzte selten hören

IT-Abteilungen sind das Rückgrat moderner Unternehmen, doch genau hier schlägt der Fachkräftemangel besonders zu. Entwickler, Systemadministratoren, Security-Experten oder Data Scientists sind gefragt wie nie. Umso fataler, wenn diese hochqualifizierten Fachkräfte das Unternehmen verlassen – nicht wegen besserer Bezahlung oder größerer Projekte, sondern weil sie sich nicht gesehen, gehört oder unterstützt fühlen.

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Produktivität steigern: 3 HR-Tipps, die echte Ergebnisse liefern

In einer Zeit, die von raschem Wandel und unerbittlichem Wettbewerb geprägt ist, können es sich Unternehmen nicht leisten, Produktivität nur als modisches Buzzword zu betrachten.

In den letzten Jahren haben Unternehmen zunehmend erkannt, dass eine nachhaltige Produktivitätssteigerung auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung beeinflusst. Mit der richtigen Balance zwischen Leistung und Wohlbefinden können Unternehmen nicht nur ihre Produktivität steigern, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre besten Leistungen zu erbringen. Studien zeigen, dass Unternehmen, die in das Wohl ihrer Mitarbeiter investieren, bessere Geschäftsergebnisse erzielen.

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Drei Trends, die KI heute prägen

Die Fortschritte in der Künstlichen Intelligenz nehmen (KI) an Tiefe und Komplexität zu. Der IDP-Spezialist ABBYY identifiziert drei Schlüsseltrends, die das zukünftige Potenzial intelligenter Systeme maßgeblich beeinflussen – von Multimodalität bis Regulierbarkeit.

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