
Unkomplizierte Softwarelösung für die Human-Ressources-Verwaltung
Gerade in Bezug auf das Personalmanagement fallen in vielen Unternehmen große Mengen an Daten und Aufgaben an, über die zuständige Mitarbeiter jederzeit den Überblick behalten müssen. Vom Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch über die Abspeicherung von wichtigen Personalinformationen oder auch die Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen steht einiges an Arbeit an. In manchen Human-Ressources-Abteilungen stapeln sich daher die Ordner voller Dokumente in den verstaubten Aktenschränken.