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Vertrauensbrücke bauen

Wie CISOs und Vorstände erfolgreicher zusammenarbeiten

22. April, 2025 - 07:12

Zunehmende Cyberangriffe, komplexe Compliance-Anforderungen und strenge Regulierungen: Unternehmen müssen ihre Security-Strategie kontinuierlich anpassen. CISOs und Vorstände sollten enger zusammenarbeiten und ihre Kräfte bündeln, um ihre digitale Resilienz und ihr Geschäft langfristig zu stärken.

Wie man „Revenge Quitting“ im Keim erstickt

Gute Führungskräfte verlieren kein gutes Personal

20. April, 2025 - 05:46

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Immer häufiger verlassen Fachkräfte ihren Job nicht still und leise, sondern mit lauter, manchmal dramatischer Geste – ein Akt der Abrechnung mit dem Arbeitgeber. Dieses Verhalten hat einen Namen: Revenge Quitting.

PMI-Studie

So werden Projektmanager zu KI-Champions

15. April, 2025 - 07:41

Generative KI verändert das Projektmanagement grundlegend. Die aktuelle Studie des Project Management Institute (PMI) zeigt: KI ist ein Game-Changer für die Organisationsleistung. Während schnelle Effizienzgewinne leicht zu erzielen sind, erschließen erst tiefgreifende technische Kenntnisse und proaktives Lernen das volle Transformationspotenzial.

Psychische Gesundheit im Fokus

Wohlbefinden bleibt Europas Top-HR-Thema

15. April, 2025 - 07:12

Auch im Jahr 2025 bleibt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ein zentrales Thema auf der Agenda europäischer Personalverantwortlicher – jedoch mit abnehmender Dringlichkeit.

Cybersecurity beginnt beim Onboarding

So schaffen Unternehmen eine sichere Einstiegskultur

15. April, 2025 - 05:38

Ein wesentlicher Bestandteil jeder Einarbeitung sollte eine klare Definition dessen sein, was einen Cybervorfall ausmacht – sei es eine ungewöhnliche Netzwerkaktivität, ein unbefugter Zugriffsversuch oder eine Phishing-Mail.

Führung zeigt sich nicht im Titel – sondern in der Haltung

Wie Unternehmen erkennen, wer morgen führen kann

15. April, 2025 - 05:11

Fachliche Exzellenz allein reicht nicht mehr. Unternehmen, die auch morgen noch relevant sein wollen, brauchen Menschen, die Komplexität navigieren, Wandel gestalten und Teams inspirieren können. Doch wie lassen sich Führungspersönlichkeiten erkennen, bevor sie offiziell führen?

Koalitionsvertrag

Vernünftige Ansätze für Freelancer, aber Luft nach oben

14. April, 2025 - 13:53

Freelancer spielen eine zentrale Rolle in der modernen Arbeitswelt – flexibel, innovativ und wirtschaftlich relevant. Doch wie stark berücksichtigt der neue Koalitionsvertrag ihre Bedürfnisse tatsächlich?

Generation Remote

Gegen die Büropflicht: Je jünger, desto wichtiger ist das Homeoffice

12. April, 2025 - 05:15

In den letzten Jahren haben viele große Unternehmen wie Amazon, SAP oder die Deutsche Bank ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro gerufen. Die Hoffnung dahinter ist klar: Durch die Rückkehr ins Büro soll die Produktivität steigen, der Teamgeist gestärkt und eine bessere Kontrolle über die Arbeit möglich gemacht werden.

Agile Prinzipien

Raus aus dem Trott: Wie Sie als Führungskraft agil bleiben

07. April, 2025 - 15:30

Agile Prinzipien sind entscheidend für die Leistungssteigerung von IT-Teams. Die Kombination mit klassischen Arbeitsmodellen ermöglicht es Unternehmen, sowohl Effizienz als auch Flexibilität zu verbessern.

Ein smarter Weg, Veränderungen einzuführen

Soft Launch für erfolgreiche Change-Projekte

07. April, 2025 - 07:20

Veränderung klappt besser, wenn man sie vorher ausprobiert. Der Soft Launch zeigt, wie neue Prozesse im Kleinen getestet werden – und so im Großen funktionieren.

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Gute Führungskräfte verlieren kein gutes Personal

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Wohlbefinden bleibt Europas Top-HR-Thema

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Wie Unternehmen erkennen, wer morgen führen kann

Vernünftige Ansätze für Freelancer, aber Luft nach oben

Gegen die Büropflicht: Je jünger, desto wichtiger ist das Homeoffice

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Soft Launch für erfolgreiche Change-Projekte

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