Weiterbildung und Personalentwicklung
Aktuell etabliert sich in der Weiterbildungsdebatte ein neuer Begriff: Learnfluencer. Er ist eine Reaktion darauf, dass sich im Zuge der digitalen Transformation der Unternehmen auch deren Lernkultur und Kultur der Zusammenarbeit wandelt.
Kommunikationsstile entschlüsseln
Erkennen Sie die vier Hauptkommunikationsstile – analytisch, intuitiv, funktional und persönlich – und nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Missverständnisse zu reduzieren und die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern.
Welttag der mentalen Gesundheit
Der diesjährige World Mental Health Day am 10. Oktober bietet eine gute Gelegenheit, einmal innezuhalten und darüber nachzudenken, ob wir in dieser sich rasant verändernden Arbeitswelt genug für unsere mentale Gesundheit und die unserer Mitarbeitenden tun.
World Mental Health Day 2024
Am 10. Oktober ist der World Mental Health Day, der in diesem Jahr den Fokus auf die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz legt und die Frage aufwirft, wie Unternehmen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern können.
Wie sich Freelancer auf die ab 2025 geltenden Regelungen vorbereiten
Ab 2025 wird die E-Rechnung für inländische B2B-Umsätze Pflicht. Davon betroffen sind auch Freelancer, die umsatzsteuerpflichtige Leistungen gegenüber Unternehmen erbringen – also quasi alle Solo-Selbstständigen.
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Bist du bereit, den Schuhhandel von morgen voranzutreiben? Bei DEICHMANN suchen wir Visionäre wie dich, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Eines unserer innovativen Projekte ist die Einführung eines neuen PLM-Systems, um Transformation und Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette voranzutreiben.
Bis 2027
Laut des Marktforschungsunternehmens Gartner werden bis 2027 neue Rollen im Software Engineering und Betrieb durch generative KI (GenAI) entstehen. Dies erfordert, dass sich 80% der Mitarbeiter in diesem Bereich weiterbilden müssen.
Eigenverantwortung in der IT
Robert Felber ist CISO und Head of Security Consulting beim Münchner Softwareexperten iteratec. Er beobachtet täglich, wie Unwissenheit, mangelnde Kommunikation und Transparenz, das Fehlen von Budget und Gestaltungsspielraum die IT-Abwehrfähigkeit von Unternehmen negativ beeinträchtigt.
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Stärke, Verführung oder Gefahr? Oft werden Führungskräfte aufgrund von Charisma und Selbstbewusstsein ausgewählt – und scheitern später an Arroganz und Selbstüberschätzung.
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