Thought Leadership
Diversität muss gelebt werden
Die Tech-Branche kämpft seit Jahren mit einem niedrigen Frauenanteil – und trotz steigender Zahlen bei MINT-Absolventinnen bleibt der Fortschritt überschaubar.
Von Ada Lovelace bis heute
Frauen haben die digitale Welt von Beginn an mitgestaltet, viele als Freelancerinnen. Doch auch im modernen Freelancing zeigt sich: Gleichstellung ist noch nicht erreicht.
Vorurteile und eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
Eine aktuelle Umfrage von Acronis im Rahmen des „Women in Tech Report“ zeigt deutlich: In der Technologiebranche herrscht nach wie vor eine geschlechtsspezifische Kluft bei der Wahrnehmung von Chancengleichheit.
Flexibilität als Erfolgsfaktor
Der Weltfrauentag am 8. März 2025 erinnert daran, wie weit die Gleichstellung der Geschlechter vorangeschritten ist – und wie viel noch zu tun bleibt. Besonders in der Tech-Branche sind Frauen unterrepräsentiert, vor allem in Führungspositionen.
Kommentar
2025 sollte ein weiteres Jahr mit starkem Wachstum für den Technologiesektor sein, was auf drei Faktoren zurückzuführen ist: eine stetig steigende Nutzung von generativer künstlicher Intelligenz (KI), ein besseres Ertragswachstum außerhalb der Glorreichen Sieben und angemessene Bewertungen auf wachstumsbereinigter Basis.
CEOS Corrected Electron Optical Systems GmbH
Heidelberg
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
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