Webinar-Aufzeichnung vom 07.10.2020

In diesem Webinar zeigt Ihnen Boris Cipot, Synopsys GmbH, warum gängige Testmethoden nicht ausreichen und wie Tests unbekannte versteckte Risiken aufdecken können.

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Microservices haben erst vor wenigen Jahren ihren Weg in die Softwareentwicklung gefunden. Auf Basis einer Microservice-Architektur erstellen Entwickler Softwareanwendungen, die sich einfacher aktualisieren und skalieren lassen.

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Experience One, ein Digitalunternehmen mit Spezialisierung auf Customer-Experience-Lösungen, stellt Unternehmen mit dem API-Kit sowohl ein Programm zum Entwickeln von Schnittstellen als auch Schnittstellenvorlagen auf GitHub zur Verfügung. 

Softwareprojekte

Avision erläutert, wie sich Unternehmen in Zeiten von Corona in Softwareprojekten gegen den Ausfall von Spezialisten wappnen können. Der so genannte Bus-Faktor ist eine Kennzahl zur Abschätzung von Projektrisiken. Er stellt in leicht makabrer Weise die Frage, wie viele Mitarbeiter von einem Bus überfahren werden – also

Sonatype-Umfrage

Sonatype veröffentlicht die Ergebnisse seiner siebten jährlichen DevSecOps Community Survey, die auf den Angaben von 5.045 Software-Entwicklungsexperten basieren. Die Jährliche Sonatype-Umfrage belegt, dass zufriedene Entwickler 3,6-mal eher in der Lage sind, sichere Anwendungen zu erstellen.

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Es war ein mutiger Schritt, den in dieser Form zuvor noch keiner gewagt hat. Statt auf Geheimrezept, setzen wir auf Tag der offenen Tür. Und zwar täglich. Der in vielen Unternehmen üblichen Black Box setzen wir die Offenlegung unserer Quellcodes entgegen. Natürlich nicht nur uneigennützig.

Für die erfolgreiche Low-Code-Implementierung braucht es nicht nur die richtige Technologie, sondern auch eine tragfähige Strategie. Pegasystems erläutert, worauf es dabei ankommt.

„Zuerst die gute Nachricht“ heißt es einleitend im Open Source Monitor. Fast 70 % der befragten Unternehmen in Deutschland setzen Open Source-Lösungen ein. Diese Zahl steigt drastisch an, wenn Unternehmen an der Schwelle zum Großunternehmen befinden. Sieben von zehn Unternehmen mit 200 bis 499 Beschäftigten geben an

Entwickler zählen zu den wohl begehrtesten und am stärksten umkämpften Arbeitnehmern. Da setzen Unternehmen doch alle Hebel in Bewegung, um diese wertvollen Mitarbeiter zu halten und langfristig an sich zu binden – sollte man zumindest meinen. 

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