Der weltweite Fachkräftemangel wird immer deutlicher: Unternehmen müssen neue Strategien entwickeln, wenn sie dem entgegentreten und weiterhin erfolgreich am Markt bestehen möchten. Denn der Pool an geeigneten und entsprechend ausgebildeten Fachkräften wird gerade im MINT-Segment immer kleiner. Hier kann künstliche Intelligenz (KI) beim Recruiting unterstützen.
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist umkämpft. Da schon seit einigen Jahren in vielen Branchen das Personal fehlt, müssen Unternehmen des Öfteren in die Trickkiste greifen.
Anzeige
Kommentar
Jedes Unternehmen würde öffentlich deklarieren, das Identifizieren und Einstellen der vielversprechendsten Bewerbenden gehöre zu seinen Prioritäten. Die Realität sieht allerdings häufig anders aus. Viele Arbeitgebende erachten es als unnötig, sich mit nachgewiesenermaßen erfolgreichen Rekrutierungsmethoden auseinanderzusetzen und seine eigenen, etablierten in Frage zu stellen. Folglich entscheiden sich Unternehmen oftmals nicht
Umfrage: Als attraktiver Arbeitgeber Talente begeistern
Die Meldungen über den bestehenden Fachkräftemangel reißen nicht ab. Kaum eine Branche bleibt verschont. Tausende Arbeitskräfte fehlen auf dem Markt und das trotz des stetigen Umdenkens auf Unternehmensseite und dem steigenden Angebot an Mitarbeiterbenefits. Der Grund: fehlendes Employer Branding und geeignete Recruiting-Maßnahmen, um die Talente von heute und morgen zu
Recruiting Trends 2023
Der Fachkräftemangel stellt Recruiter weiterhin vor große Herausforderungen. Knapp die Hälfte aller offenen Stellen für Qualifizierte konnten im ersten Quartal 2023 rein rechnerisch nicht mit passenden Kandidaten besetzt werden, so die aktuelle KOFA-Analyse. Doch im War for Talents sind Unternehmen nicht hilflos. Mit der richtigen Strategie und digitalen Prozessen können
Anzeige
Newsletter
Newsletter Box

Mit Klick auf den Button "Jetzt Anmelden" stimme ich der Datenschutzerklärung zu.

Anzeige

Veranstaltungen

10.04.2024
 - 11.04.2024
Düsseldorf
11.04.2024
 - 29.05.2024
München, Frankfurt am Main, Hamburg, Zürich, Wien, Paris
16.04.2024
 
Online
Stellenmarkt
  1. Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Maschinenbau oder Anlagentechnik (w/m/d)
    Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord, Eggenstein-Leopoldshafen
  2. Spezialist Informationssicherheit und Regulatorik m/w/d
    KISSLING Personalberatung GmbH, Raum Stuttgart
  3. Fachingenieur Netzbetrieb Strom (m/w/d)
    Energieversorgung Halle Netz GmbH, Halle (Saale)
  4. Manager (f/m/x) System Design Battery
    Valmet Automotive Solutions GmbH, Uusikaupunki, Turku, Salo (Finnland), München, Bad Friedrichshall
Zum Stellenmarkt
Anzeige

Neueste Artikel

Meistgelesene Artikel

Anzeige
Anzeige
Newsletter
Newsletter Box

Mit Klick auf den Button "Jetzt Anmelden" stimme ich der Datenschutzerklärung zu.

Anzeige
Anzeige