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Studie
Viele Unternehmen verlieren wertvolles Know-how, weil Wissen nicht konsequent weitergegeben wird. Eine aktuelle Studie zeigt Defizite bei Qualifikation und Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Nachhaltige Talentstrategie
Quiet Hiring und globales Recruiting: Wer den Fachkräftemangel strategisch angeht, kann Qualifikationslücken gezielt schließen und Talente langfristig binden.
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Weiterbildungsdefizite
Weiterbildungsdefizite betreffen Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen. Vier von zehn befragten Unternehmen (39 Prozent) aus dem Mittelstand in Deutschland lösen Qualifizierungslücken innerhalb ihrer Belegschaft bereits mit Remote-Arbeitenden aus dem Ausland.
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20.04.2026
 - 24.04.2026
Messegelände Hannover
21.04.2026
 - 22.04.2026
Nürnberg
28.04.2026
 - 29.04.2026
Baden-Württemberg
Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG
Chemnitz
PRIMAVERA LIFE GmbH
Oy-Mittelberg
Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Berlin
JUMO GmbH & Co. KG
Fulda
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Wiesbaden
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