Thought Leadership
Nachhaltige Talentstrategie
Quiet Hiring und globales Recruiting: Wer den Fachkräftemangel strategisch angeht, kann Qualifikationslücken gezielt schließen und Talente langfristig binden.
Weiterbildungsdefizite
Weiterbildungsdefizite betreffen Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen. Vier von zehn befragten Unternehmen (39 Prozent) aus dem Mittelstand in Deutschland lösen Qualifizierungslücken innerhalb ihrer Belegschaft bereits mit Remote-Arbeitenden aus dem Ausland.
Studie
Parallels, eine Submarke des weltweit tätigen Technologieunternehmens Alludo, veröffentlicht die Ergebnisse seiner unter IT-Fachleuten durchgeführten Hybrid-Cloud-Befragung. Bei einer hybriden Cloud-Einrichtung handelt es sich um eine Kombination öffentlicher Clouds, privater Clouds und lokaler Infrastrukturen.
IT Skills and Salary Report
Skillsofts „2023 IT Skills and Salary Report“ hebt den Bedarf an Weiterbildung in der IT-Branche wegen schnell fortschreitender Technologien wie KI und ML hervor.
Umfrage
Wie eine aktuelle Kaspersky-Umfrage zeigt, beabsichtigt über ein Viertel der Führungskräfte auf C-Level (32 Prozent) in Unternehmen in Deutschland, generative Künstliche Intelligenz (KI) einzusetzen, um Qualifikationslücken zu schließen.
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
Lüneburg
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Lüneburg
spectrumK GmbH
Berlin, Essen (Ruhr), Schwerin (Mecklenburg-Vorpommern)
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