Thought Leadership
Kostenfaktor Entgeltabrechnung
Eine ADP-Studie zeigt: 69 Prozent der Unternehmen zahlen zu hohe Löhne, um Compliance-Verstöße und Strafzahlungen im Payroll-Bereich zu vermeiden.
Vom Boom zur Rezession
Wirtschaftliche Veränderungen wirken sich auf nahezu alle Unternehmensbereiche aus. Immer betroffen ist die Belegschaft: Prosperiert ein Unternehmen, stellt es Leute ein, in Zeiten der Rezession versucht es durch Personalentlassungen Kosten einzusparen.
Stellenanzeigen-Analyse
Unternehmen suchen händeringend nach KI-Experten. Allein im IT-Sektor wurden im ersten Quartal 2026 fast 9.000 entsprechende Stellen ausgeschrieben.
Paradoxon: Wenige Krankheitstage
Der Gesundheitszustand von IT-Fachkräften im deutschsprachigen Raum hat einen neuen Tiefpunkt erreicht. Laut der Golem-Health-Studie 2026 sieht sich nur noch eine Minderheit der Beschäftigten als mental und körperlich fit an.
Zukunft der Arbeit
Der ChatGPT-Entwickler legt ein Strategiepapier vor, das Unternehmen zu kürzeren Arbeitszeiten bei vollem Gehalt ermutigen soll.
Keine Wahl mehr
US-Chef Paul Griggs kündigt an, dass sich alle Beschäftigten von PwC mit künstlicher Intelligenz auseinandersetzen müssen und wählt drastische Worte.
Nordkoreas Schattenarbeiter
Ein neuer Sicherheitsbericht zeigt, wie ausgeklügelt Pjöngjang westliche Unternehmen mit falschen Softwareentwicklern unterwandert, und wie viel Geld sie damit dem Regime einbringen.
Kahlschlag beim Facebook-Konzern
Bis zu 20 Prozent der Meta-Belegschaft könnten gehen. Damit würde Zuckerberg den größten Stellenabbau seit dem selbst ausgerufenen „Jahr der Effizienz“ einleiten.
Beratungshaus verschärft Kurs
Der große Beratungskonzern Accenture hat damit begonnen, die Nutzung seiner KI-Tools durch Mitarbeiter zu tracken und will dies künftig bei Beförderungsentscheidungen berücksichtigen.
Routinejobs unter Druck
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt bleibt auch 2026 ein Arbeitnehmermarkt. Zumindest für die Richtigen.
häberle LABORTECHNIK GmbH & Co.KG
Lonsee
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