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"Ghosting" als wachsendes Problem

„Ghosting“ nervt immer mehr Unternehmen

25. März, 2025 - 14:10

In Deutschland bleibt eine wachsende Anzahl an Ausbildungsplätzen unbesetzt. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass das sogenannte „Ghosting“ eine immer größere Herausforderung für Unternehmen darstellt.

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Online-Marketing Manager (w/m/d)

27. Januar, 2025 - 10:28

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Besser rekrutieren

Personalmarketing: Herausforderungen in der Talentgewinnung

11. Mai, 2024 - 15:36

31,4 Prozent der deutschen Arbeitnehmer:innen sind momentan auf der Suche nach einem neuen Job – das hat die aktuelle Studie von SD Worx gezeigt. 48,8 Prozent der Befragten hingegen gaben an, dass es derzeit einfach sei, eine neue Stelle zu finden.

Bessere Jobchancen

Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihres LinkedIn-Profils

14. April, 2024 - 15:47

LinkedIn ist die größte Plattform für digitale Jobangebote und Möglichkeiten der Vernetzung mit Firmen. Das Hauptaugenmerk liegt dabei vor allem auf dem eigenen Profil, was Sie nach außen hin repräsentiert und einen guten ersten Eindruck hinterlassen sollte.

Zwang zur Jobsuche ohne Qualifikation schadet

23. Januar, 2024 - 06:32

Der Zwang gegenüber Arbeitslosen, ihre Jobsuche auch auf Bereiche auszudehnen, für die sie nicht oder wenig qualifiziert sind, kann kontraproduktiv sein. Davor warnt Heike Vethaak von der Universität Leiden im Zuge eines Experiments der niederländischen Arbeitsagentur UWV.

Profilbild bei Jobvergabe wichtiger als gedacht

30. November, 2023 - 16:44

Das Profilbild zur Online-Selbstpräsentation spielt im Bewerbungsprozess eine viel entscheidendere Rolle als bisher angenommen, zeigt eine Studie der Harvard Business School und der Marshall School of Business at University of Southern California.

Jobangebote mit KI-Bezug mehr als verdoppelt

05. Oktober, 2023 - 17:21

Der rasante Fortschritt im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) hat den Arbeitsmarkt stark verändert. Das zeigt eine Analyse des sozialen Business-Netzwerks LinkedIn. Demnach hat sich die Zahl von Jobausschreibungen, die in irgendeiner Form mit „KI“ oder „generativer KI“ in Zusammenhang stehen, weltweit von Juli 2021 bis Juli 2023 mehr als

Bei KI mehr aufklären – Jobchancen sollten Risiken überwiegen

28. März, 2023 - 12:51

Die Anwendung Künstlicher Intelligenz (KI) muss nach Überzeugung von Continental keine allzu großen Ängste entfachen – bei der Sorge um den Arbeitsplatz wie bei der menschlichen Kontrolle. Bedenken eines flächendeckenden Verlusts von Jobs teile sie nicht, sagte die Personalvorständin des Autozulieferers, Ariane Reinhart, am Montag in einer Diskussionsrunde zum

Stellenanzeigen mit digitalen Tools optimieren

21. September, 2022 - 13:11

In Deutschland fehlten zwischen Juli 2021 und Juli 2022 eine halbe Million Fachkräfte. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft Köln (IW). Der War for Talents geht also weiter – und findet heute vor allem online statt: Auf Jobsuchende wartet auf Stellenbörsen, Karriereseiten und Social-Media-Netzwerken

»Jobsuche in der IT über 40 – vergesst es…«

25. Oktober, 2019 - 08:00

IT-Fachkräfte und DV-Leiter sind gesucht. Egal, mit wem man spricht, es gibt kaum eine andere Meinung. Die Praxis zeigt aber etwas anderes: Vor allem Jobsuchende über 40 haben es schwer, vor allem mit Berufserfahrung und einem damit verbundenen Gehaltswunsch. Zudem ist ein Generationskonflikt beim Vorstellungsgespräch scheinbar an der Tagesordnung.

„Ghosting“ nervt immer mehr Unternehmen

Online-Marketing Manager (w/m/d)

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Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihres LinkedIn-Profils

Zwang zur Jobsuche ohne Qualifikation schadet

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