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"Ghosting" als wachsendes Problem
In Deutschland bleibt eine wachsende Anzahl an Ausbildungsplätzen unbesetzt. Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass das sogenannte “Ghosting” eine immer größere Herausforderung für Unternehmen darstellt.
Wir suchen
Wir suchen Verstärkung! Bei uns bist du richtig, wenn du motiviert und flexibel bist, denn bei uns gilt seit über 30 Jahren das Motto “We love IT”. In unserem familiären Team hast du die Möglichkeit dich einzubringen, dabei viel zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
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Besser rekrutieren
31,4 Prozent der deutschen Arbeitnehmer:innen sind momentan auf der Suche nach einem neuen Job – das hat die aktuelle Studie von SD Worx gezeigt. 48,8 Prozent der Befragten hingegen gaben an, dass es derzeit einfach sei, eine neue Stelle zu finden.
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Bessere Jobchancen
LinkedIn ist die größte Plattform für digitale Jobangebote und Möglichkeiten der Vernetzung mit Firmen. Das Hauptaugenmerk liegt dabei vor allem auf dem eigenen Profil, was Sie nach außen hin repräsentiert und einen guten ersten Eindruck hinterlassen sollte.
Der Zwang gegenüber Arbeitslosen, ihre Jobsuche auch auf Bereiche auszudehnen, für die sie nicht oder wenig qualifiziert sind, kann kontraproduktiv sein. Davor warnt Heike Vethaak von der Universität Leiden im Zuge eines Experiments der niederländischen Arbeitsagentur UWV.
Das Profilbild zur Online-Selbstpräsentation spielt im Bewerbungsprozess eine viel entscheidendere Rolle als bisher angenommen, zeigt eine Studie der Harvard Business School und der Marshall School of Business at University of Southern California.
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