Suche
Ein Job-Angebot zu gut, um wahr zu sein?
Cyberangriffe auf Jobsuchende nehmen zu. Betrüger tarnen sich als seriöse Personalvermittler und nutzen Fernwartungs-Tools, um Opfer zu täuschen und Systeme zu infizieren. Wer auf Jobsuche ist, sollte aktuell besonders wachsam sein.
Studie
Der Jahreswechsel ist oft der Moment, in dem viele Arbeitnehmer:innen ihre berufliche Situation hinterfragen und sich nach neuen Herausforderungen umsehen. Unternehmen wiederum nutzen diese Phase, um ihre Teams zu verstärken und neue Talente zu gewinnen.
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Studie
Sopra Steria stellt eine Studie über die Wünsche von Hochschulabsolventen aus den Bereichen Ingenieurwesen, IT und MINT in Europa und Indien vor.
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Flexible Arbeitswelt
Junge Menschen sind flexibel und ein IT-Job kann remote problemlos ausgeführt werden. Wenn ein Arbeitnehmer gerne unterwegs ist und neue Menschen kennenlernen und Sprachkenntnisse vertiefen möchte, kann eine Arbeitsstelle im Ausland mit vielen persönlichen Vorteilen verbunden sein.
Uppsala, da hat einer falsch geparkt! Schnell ein Foto machen, per App dokumentieren – und sogar eine Prämie kassieren. So funktioniert die Falschparker-App Scout Park, die in der schwedischen Großstadt Uppsala nahe Stockholm genutzt werden kann.
Fachkräftemangel als Cybersicherheitsschwachstelle? Laut einer Studie von Kaspersky benötigt die Hälfte (49 Prozent) der befragten Unternehmen in Europa über ein halbes Jahr, um offene Stellen im Bereich Cybersicherheit zu besetzen.
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Das Hanseatische Oberlandesgericht (OLG) Hamburg hat festgelegt, dass Arbeitgeber das Recht haben, die Identität von Personen zu erfahren, die negative Bewertungen auf Plattformen wie Kununu hinterlassen.
Der Zwang gegenüber Arbeitslosen, ihre Jobsuche auch auf Bereiche auszudehnen, für die sie nicht oder wenig qualifiziert sind, kann kontraproduktiv sein. Davor warnt Heike Vethaak von der Universität Leiden im Zuge eines Experiments der niederländischen Arbeitsagentur UWV.
Der schwedische Musik-Streaming-Service Spotify zieht wegen anhaltend hoher Kosten für teure Lizenzverträge mit Musikrechteinhabern die Reißleine und baut massiv Personal ab.
Das Profilbild zur Online-Selbstpräsentation spielt im Bewerbungsprozess eine viel entscheidendere Rolle als bisher angenommen, zeigt eine Studie der Harvard Business School und der Marshall School of Business at University of Southern California.
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05.09.2025
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Graz
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