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Studie

Ein Viertel der Führungskräfte weltweit regelmäßig mit alltäglicher Büroarbeit überlastet

16. Februar, 2023 - 17:18

Mehr als ein Viertel der Führungskräfte (27 Prozent) weltweit ist durch alltägliche Büroarbeit regelmäßig überlastet – so das Ergebnis der aktuellen Studie „Empower the People“ von SS&C Blue Prism. Folglich hat 40 Prozent der Führungsebene Probleme damit, ihr Arbeitspensum zu bewältigen, was zu Frustration am Arbeitsplatz führt.

Führungskompetenzen erkennen und fördern

Chef:in vom Dienst oder Chief Happiness Officer?

07. Februar, 2023 - 14:41

Die Art und Weise, wie wir über Führungsfähigkeiten denken, hat sich weiterentwickelt. Zu den Aufgaben von Führungskräften gehört es heute, einzelne Mitarbeitende und ganze Teams zu motivieren, einzubinden und zu inspirieren.

Thema Innovation für Chefs am wichtigsten

28. September, 2022 - 16:29

Führungskräfte im Personalbereich sehen im Thema Innovation eine ihrer drei wichtigsten Prioritäten, wie eine Umfrage des Marktforschungsinstituts Gartner ergeben hat.

Viele Chefs misstrauen hybrider Arbeitsweise

27. September, 2022 - 17:05

Vier von fünf Führungskräften in Deutschland fällt es schwer, bei hybriden Arbeitsmodellen auf die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu vertrauen. 79 Prozent äußern dies in einer Umfrage von Microsoft für den aktuellen „Work Trend Index“ .

Führungskräfte: Automatisierung kann auf jede Geschäftsentscheidung angewendet werden

22. August, 2022 - 17:10

Laut einer aktuellen Umfrage von Gartner sind 80 Prozent der Führungskräfte der Meinung, dass Automatisierung auf jede Geschäftsentscheidung angewendet werden kann. Da die Automatisierung in das digitale Geschäft eingebettet wird, zeigt die Umfrage, wie Unternehmen ihre Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) als Teil ihrer Automatisierungsstrategien weiterentwickeln.

Führungskräfte machen über Twitter Karriere

01. August, 2022 - 08:52

Führungskräfte, die sich regelmäßig in den sozialen Medien bewerben, haben bessere Chancen, hochbezahlte Stellenangebote zu erhalten und ihre Karriere voranzutreiben. Das hat Andrew Whinston von der Texas McCombs Business School der University of Texas herausgefunden.

Dienstleistungsunternehmen blicken optimistisch in die Zukunft

11. Mai, 2022 - 08:57

Unit4, ein Anbieter von Cloud-Anwendungen für mitarbeiterorientierte Organisationen veröffentlicht die Ergebnisse der Studie „Dienstleistungsunternehmen in Europa: Benchmark-Bericht für 2022“. Unit4 beauftragte PAC mit der Studie, um die Ansichten von Geschäftsführern in 250 professionellen Dienstleistungsunternehmen in ganz Europa zu analysieren, die u. a. in den Sektoren Architektur, Ingenieurswesen, Unternehmensberatung, IT-Dienstleistungen und Finanzdienstleistungen

Whitepaper

5 Schritte zur guten Unternehmensführung

01. Mai, 2022 - 12:53

Dieses Whitepaper gibt Ihnen einen Überblick, wie selbstverwaltete Dokumente die Information Governance vereinfachen können.

Studie

Mitarbeiterführung? Planlosigkeit bei Führungskräften im Dienstleistungssektor

19. April, 2022 - 16:16

Im Kampf gegen den Fachkräftemangel ist die Employee Experience ein wichtiges Instrument, da sie direkt auf die Bindung zum Arbeitgeber einzahlt. Das Engagement der Führungskräfte lässt jedoch viele Wünsche offen.

Welche Eigenschaften machen gute Führungskräfte aus?

13. April, 2022 - 16:28

Um in Management- und Führungspositionen zielgerichtet, sensibel und verantwortungsbewusst handeln zu können, bedarf es vielfältiger Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen.

Ein Viertel der Führungskräfte weltweit regelmäßig mit alltäglicher Büroarbeit überlastet

Chef:in vom Dienst oder Chief Happiness Officer?

Thema Innovation für Chefs am wichtigsten

Viele Chefs misstrauen hybrider Arbeitsweise

Führungskräfte: Automatisierung kann auf jede Geschäftsentscheidung angewendet werden

Führungskräfte machen über Twitter Karriere

Dienstleistungsunternehmen blicken optimistisch in die Zukunft

5 Schritte zur guten Unternehmensführung

Mitarbeiterführung? Planlosigkeit bei Führungskräften im Dienstleistungssektor

Welche Eigenschaften machen gute Führungskräfte aus?

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