Thought Leadership
Wachstum um vier Prozent
Die Informationstechnologie braucht viel Personal, vor allem in der Softwareentwicklung. Der deutsche Arbeitsmarkt gibt das längst nicht her.
Nachwuchskräfte
Die Europäische Kommission bewilligt 12 Millionen Euro für das Promotionsprogramm „Gen-Q”. 51 internationale Doktoranden forschen dabei an sieben Universitäten zu Quantencomputing und -sensorik. Das KIT ist mit elf Doktorandenstellen beteiligt.
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Gegen den Fachkräftemangel
In Deutschland fehlen branchenübergreifend qualifizierte Fachkräfte. Laut Statista gibt es 2024 durchschnittlich 700.000 offene Stellen. Unternehmen haben Probleme, neue Mitarbeitende zu finden und die jungen Generationen völlig neue Erwartungen an die Arbeitswelt.
Wirtschaftsstandort Dresden
Sachsen hat angesichts von Großinvestitionen in die Halbleiterbranche einen riesigen Bedarf an Arbeitskräften. Der Mittelstand hat Sorge vor einem personellen Aderlass.
Fachkräftemangel
Unternehmen erkennen zunehmend, dass Gamer als Arbeitnehmende besonders attraktiv sind – sie bringen Fähigkeiten mit, die in der neuen, KI-getriebenen Arbeitswelt klar von Vorteil sind. Unternehmen sollten Gamification nutzen, um diese Zielgruppe anzusprechen und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Wie sich KI im Recruiting einsetzen lässt, die Kandidatensuche im Ausland gelingt und welche Vorteile Hybrid-Work-Modelle für die Personalabteilung bringen, erklärt Steffen Michel, Geschäftsführer und Gründer von MHM HR.
Industrie 4.0
Digitalisierung in der Industrie ist längst kein bloßes Buzzword mehr, sondern eine essenzielle Strategie zur Steigerung der Effizienz, zur Kostenreduktion und zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit.
Jobmarkt-Analyse
Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist im Hinblick auf die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen zwar vergleichsweise robust, befindet sich aber seit Beginn des Jahres im Sinkflug. So ist die Anzahl der in Deutschland ausgeschriebenen Stellen zwischen dem 1. Januar und dem 24. Mai 2024 um 15,3 Prozent gesunken.
Status Quo, Bedenken und Chancen
Dass der Technologiesektor seit Jahren einen beispiellosen Wandel erlebt, ist nun beileibe nichts Neues: Immens schnelle technologische Fortschritte, sich immer wieder ändernde Marktanforderungen und die fortschreitende Digitalisierung sind nur drei der Gründe dafür. Neben all diesen Umwälzungen gibt es ebenfalls seit Jahren die immer gleiche Konstante: Eine hohe Nachfrage
Landkreis Stade
Stade
Stadt Achim
Achim bei Bremen
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