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Weltweiter Mangel an Talenten und seine Folgen

Wettbewerb um KI-Fachkräfte verschärft sich

KI-Wettbewerb
Künstliche Intelligenz ist nicht nur ein Technologietrend, sondern längst ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen weltweit. Doch genau dort liegt die Herausforderung: Fachkräfte mit fundierten KI-Kenntnissen sind rar.
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Wachstum um vier Prozent

IT-Personalbedarf mehr und mehr aus dem Ausland gedeckt

Die Informationstechnologie braucht viel Personal, vor allem in der Softwareentwicklung. Der deutsche Arbeitsmarkt gibt das längst nicht her.
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Nachwuchskräfte

„Gen-Q”: Eucor sichert sich Millionenförderung für Quantenforschung

Am KIT werden im neuen Programm Gen-Q elf Stellen für Promovierende eingerichtet (Foto: Christian Flier, Universität Basel).
Die Europäische Kommission bewilligt 12 Millionen Euro für das Promotionsprogramm „Gen-Q”. 51 internationale Doktoranden forschen dabei an sieben Universitäten zu Quantencomputing und -sensorik. Das KIT ist mit elf Doktorandenstellen beteiligt.
Jetzt bewerben!

Smarte Prozesse im Schuhhandel: Starte deine IT-Karriere bei DEICHMANN

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Bist du bereit, den Schuhhandel von morgen voranzutreiben? Bei DEICHMANN suchen wir Visionäre wie dich, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Eines unserer innovativen Projekte ist die Einführung eines neuen PLM-Systems, um Transformation und Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette voranzutreiben.
Gegen den Fachkräftemangel

Attraktive Arbeitgeber durch IT-Modernisierung

Bewerbung
In Deutschland fehlen branchenübergreifend qualifizierte Fachkräfte. Laut Statista gibt es 2024 durchschnittlich 700.000 offene Stellen. Unternehmen haben Probleme, neue Mitarbeitende zu finden und die jungen Generationen völlig neue Erwartungen an die Arbeitswelt.
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Fachkräftemangel

Wie Unternehmen mit Gamification neue Fachkräfte gewinnen

Fachkräftemangel, Fachkräfte, Gaming, Gamification, Gamer
Unternehmen erkennen zunehmend, dass Gamer als Arbeitnehmende besonders attraktiv sind – sie bringen Fähigkeiten mit, die in der neuen, KI-getriebenen Arbeitswelt klar von Vorteil sind. Unternehmen sollten Gamification nutzen, um diese Zielgruppe anzusprechen und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

5 Recruiting-Trends für das Jahr 2024

Recruiting Personal
Wie sich KI im Recruiting einsetzen lässt, die Kandidatensuche im Ausland gelingt und welche Vorteile Hybrid-Work-Modelle für die Personalabteilung bringen, erklärt Steffen Michel, Geschäftsführer und Gründer von MHM HR. 
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Deutscher IT-Security Kongress 2025
25.09.2025
 
Osnabrück
it-sa: Sicherheit für die digitale Zukunft 
07.10.2025
 - 09.10.2025
Nürnberg
ARAS CONNECT TOUR 2025
14.10.2025
 - 15.10.2025
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