it-daily Weekend
Egal, ob Schulabgänger, Hochschulabsolvent oder Quereinsteiger. Es gibt viele Wege, in der IT eines Unternehmens Fuß zu fassen. Dieses Special widmet sich der Aus- und Weiterbildung in der IT.
Interview
Thorsten Mücke diskutiert die langfristigen Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt. Er erkennt das transformative Potenzial der KI, welches nicht nur zur Automatisierung führen, sondern auch die Natur vieler bestehender Jobs verändern wird.
Im Gegensatz zu den vielen kommerziellen Angeboten sind die Angebote des Hasso-Plattner-Instituts kostenlos und jedermann zugänglich, quasi das Open Source-Angebot für Weiterbildung in der IT. 
Anzeige
Die IT-Branche hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem Schlüsselsektor der globalen Wirtschaft entwickelt. Doch trotz der rasanten Entwicklung, trotz Fachkräftemangel und des steigenden Bedarfs an IT-Expert:innen sind Frauen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Eine höhere Frauenbeteiligung in der IT scheint noch in weiter Ferne zu liegen.
Anzeige
Wie werde ich IT-Sicherheitsexperte?
Erfahren Sie, wie die Angestellten der IT-Security-Beratungsfirma Basec GmbH durch diverse Ausbildungswege und kontinuierliche Weiterbildung zu Experten in der IT-Sicherheit aufsteigen.
Anzeige

Weekend Special: Aus- und Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung in der IT ist entscheidend, da sich die Technologie ständig weiterentwickelt und sich die Anforderungen an IT-Profis kontinuierlich ändern. Eine kontinuierliche Weiterbildung hilft Fachleuten, mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten. So können sie im Wettbewerb bestehen.

Aus- und Weiterbildung in der IT bezieht sich auf Programme und Maßnahmen, die darauf abzielen, das Wissen, die Fähigkeiten und die Kompetenzen von Personen in der Informationstechnologie zu verbessern oder zu erweitern. Diese Programme können verschiedene Formen annehmen, darunter:

  1. Ausbildung: Dies umfasst formelle Bildungsprogramme, die oft in Schulen, Hochschulen, Universitäten oder Fachschulen angeboten werden. Dies kann zu Abschlüssen wie einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen führen.
  2. Weiterbildungskurse: Diese Kurse bieten spezifische Schulungen zu bestimmten Technologien, Programmiersprachen, Betriebssystemen, Datenbanken oder anderen relevanten Themen. Sie können von Bildungseinrichtungen, Unternehmen oder unabhängigen Anbietern angeboten werden.
  3. Zertifizierungen: Zertifizierungen sind formale Anerkennungen, die das Wissen und die Fähigkeiten einer Person in einem bestimmten Bereich der IT validieren. Beispiele hierfür sind Zertifizierungen von Herstellern wie Microsoft, Cisco, CompTIA oder Zertifizierungen für bestimmte Rollen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP) für Sicherheitsexperten.
  4. On-the-Job-Training: Viele IT-Profis erwerben ihre Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen und Training während der Arbeit. Dies kann durch Mentoring, Job-Rotation oder spezielle Schulungen innerhalb des Unternehmens erfolgen.
  5. Online-Kurse und Tutorials: Mit dem Aufkommen von E-Learning-Plattformen bieten viele Websites und Online-Plattformen Kurse und Tutorials zu einer Vielzahl von IT-Themen an. Diese können sowohl kostenpflichtig als auch kostenlos sein und es den Lernenden ermöglichen, flexibel und in ihrem eigenen Tempo zu lernen.
  6. Konferenzen und Seminare: IT-Konferenzen und Seminare bieten die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends, Technologien und Best Practices zu informieren. Sie bieten auch Networking-Möglichkeiten, um sich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen.

Die Aus- und Weiterbildung in der IT ist entscheidend, da sich die Technologie ständig weiterentwickelt und sich die Anforderungen an IT-Profis kontinuierlich ändern. Eine kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht es Fachleuten, mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Aus- und Weiterbildung in der IT bezieht sich auf Programme und Maßnahmen, die darauf abzielen, das Wissen, die Fähigkeiten und die Kompetenzen von Personen in der Informationstechnologie zu verbessern oder zu erweitern. Diese Programme können verschiedene Formen annehmen, darunter:

  1. Ausbildung: Dies umfasst formelle Bildungsprogramme, die oft in Schulen, Hochschulen, Universitäten oder Fachschulen angeboten werden. Dies kann zu Abschlüssen wie einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen führen.
  2. Weiterbildungskurse: Diese Kurse bieten spezifische Schulungen zu bestimmten Technologien, Programmiersprachen, Betriebssystemen, Datenbanken oder anderen relevanten Themen. Sie können von Bildungseinrichtungen, Unternehmen oder unabhängigen Anbietern angeboten werden.
  3. Zertifizierungen: Zertifizierungen sind formale Anerkennungen, die das Wissen und die Fähigkeiten einer Person in einem bestimmten Bereich der IT validieren. Beispiele hierfür sind Zertifizierungen von Herstellern wie Microsoft, Cisco, CompTIA oder Zertifizierungen für bestimmte Rollen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP) für Sicherheitsexperten.
  4. On-the-Job-Training: Viele IT-Profis erwerben ihre Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen und Training während der Arbeit. Dies kann durch Mentoring, Job-Rotation oder spezielle Schulungen innerhalb des Unternehmens erfolgen.
  5. Online-Kurse und Tutorials: Mit dem Aufkommen von E-Learning-Plattformen bieten viele Websites und Online-Plattformen Kurse und Tutorials zu einer Vielzahl von IT-Themen an. Diese können sowohl kostenpflichtig als auch kostenlos sein und es den Lernenden ermöglichen, flexibel und in ihrem eigenen Tempo zu lernen.
  6. Konferenzen und Seminare: IT-Konferenzen und Seminare bieten die Möglichkeit, sich über aktuelle Trends, Technologien und Best Practices zu informieren. Sie bieten auch Networking-Möglichkeiten, um sich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen.

Die Aus- und Weiterbildung in der IT ist entscheidend, da sich die Technologie ständig weiterentwickelt und sich die Anforderungen an IT-Profis kontinuierlich ändern. Eine kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht es Fachleuten, mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Anzeige

Veranstaltungen

15.05.2024
 
Berlin und Online
15.05.2024
 - 16.05.2024
Berlin & Online
Stellenmarkt
  1. SAP Inhouse Berater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Service
    CHIRON Group SE, Tuttlingen
  2. IT Security Administrator (m/w/d)
    CHG-MERIDIAN AG, deutschlandweit
  3. Bautechniker (m/w/d)
    Stadt Villingen-Schwenningen, Villingen-Schwenningen
  4. Strategischer Technischer Einkäufer (m/w/d)
    PASOTEC GmbH, Kelheim
Zum Stellenmarkt
Anzeige

Neueste Artikel

Meistgelesene Artikel

Anzeige
Anzeige
Newsletter
Newsletter Box

Mit Klick auf den Button "Jetzt Anmelden" stimme ich der Datenschutzerklärung zu.

Anzeige
Anzeige