
User Risk Report 2020
In diesem Whitepaper wird das Sicherheitsbewusstsein von Anwendern erläutert sowie Wissenslücken, die die Sicherheit Ihres Unternehmens gefährden und daher dringend geschlossen werden müssen.
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Dieser Leitfaden zeigt auf, wie Sie ein nachhaltiges, effizientes und effektives Schulungsprogramm für Cybersicherheit auf die Beine stellen – unabhängig davon, wie ausgereift Ihr derzeitiges Schulungsangebot ist, mit welchem Anbieter Sie zusammenarbeiten und welche Hürden es zu überwinden gilt.
Dieses E-Book enthält eine Einführung in die Thematik und erläutert, weshalb sich Unternehmen für einen auf Mitarbeiter ausgerichteten Ansatz für die Abwehr von Insider- Bedrohungen – Insider Threat Management (ITM) – entscheiden sollten, um wertvolle Informationen und geistiges Eigentum vor Bedrohungen durch Insider zu schützen.
Dieses Whitepaper stellt einen personenorientierter Ansatz dar, um Malware, Phishing und E-Mail-Betrug zu stoppen.
Dieses Whitepaper stellt die Erkenntnisse aus der weltweiten Untersuchung zu den Kosten von Bedrohungen durch Insider vor und liefert Einblicke zu den direkten und indirekten Kosten durch Insider-Bedrohungen.
Ein CISO-Leitfaden für den moderen personenorientierten Schutz für die eigene E-Mail Sicherheit. Erfahren Sie in diesem Whitepaper wie Sie sich vor BEC- und EAC-Angriffen schützen.
Aufgrund steigender Anforderungen, fehlender digitaler Kenntnisse und dem Mangel an Ressourcen hinken viele HR-Abteilungen bei der Einführung neuer Technologien hinterher. Dabei können gerade passende Software-Lösungen dazu beitragen, die Mitarbeiter im Personalwesen zu entlasten.
Der US-Mikroblogging-Dienst Twitter will es Usern seiner Audio-Chat-App "Spaces" bald ermöglichen, ihre Diskussionen aufzuzeichnen und in Podcasts umzuwandeln.
Die Cyberkriminellen der FIN8-Gruppe haben die Möglichkeiten des Backdoor-Toolkits BADHATCH für ihre Zwecke erweitert und greifen Unternehmen mit neuen Varianten gezielt an.
In der Corona-Krise sind Millionen Berufstätige ins Homeoffice gewechselt, aber wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt nach der Pandemie aus? Ein Großteil möchte künftig wieder einen festen Arbeitsplatz in den Büroräumen des Arbeitgebers haben. Und das am liebsten in einem Einzelbüro.