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Change

Schnelllebige Märkte, wirtschaftliche Unwägbarkeiten und eine fortschreitende Digitalisierung stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Anstatt schnell darauf zu reagieren, stecken viele Betriebe in überkommenen Strukturen fest. Für das wirtschaftliche Überleben ist jedoch ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit gefragt. Unternehmen müssen daher agiler werden.

Seit dem 6. Juli 2017 ist das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Doch hat das Gesetz – abgesehen von einem legitimierten Auskunftsanspruch zu den betrieblichen Entgeltstrukturen seit 2018 – berufstätigen Frauen tatsächlich zu mehr Lohngerechtigkeit und Gleichbehandlung verholfen? Tara O’Sullivan, Managerin bei Skillsoft, zieht eine erste Bilanz und zeigt wichtige Maßnahmen für Unternehmen auf.

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Goldmedallie

Zeitgleich mit einem weiteren Team holt Francesco Friedrich, jüngster Bob-Weltmeister aller Zeiten, mit Anschieber Thorsten Margis im Zweier-Bob die Goldmedaille und krönt viele Weltmeistertitel mit einem Olympiasieg. Einmal mehr beweist der Bob-Fahrer: Die Bedingungen, um in Führung zu gehen, sind keine feste Konstante - weder im Sport noch in unserer VUCA-Businesswelt. Umso wichtiger ist es, sich agil auf unterschiedliche Voraussetzungen einzustellen. 

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Personalmanagement

Wie schon lange prognostiziert, hat der Fachkräftemangel zwischenzeitlich in vielen Branchen Einzug gehalten. Das vom Überangebot qualifizierter Arbeitskräfte verwöhnte Recruiting muss sich einem Paradigmenwechsel stellen: In einer globalisierten Welt werben viele Unternehmen und Behörden um die gleichen Mitarbeiter.

Mann mit Fernrohr

Der Wunsch in die Zukunft zu blicken, ist so alt wie die Menschheit selbst. Je mehr Verantwortung der Einzelne trägt, desto wichtiger erscheint diese Fähigkeit. Welcher CIO wüsste nicht gerne, welche Herausforderungen morgen oder gar übermorgen auf ihn warten?

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