Seit dem massiven Digitalisierungsschub während der Corona-Pandemie gehören virtuelle Meetings zum festen Bestandteil vieler Bürojobs. Dennoch zeigen sich auch Jahre später weiterhin Schwächen im digitalen Arbeitsalltag.

Der Hype um KI-Technologien ist ungebrochen. Laut der aktuellen State of AI-Studie von McKinsey nutzen bereits 65 Prozent der Unternehmen weltweit KI-Lösungen in irgendeiner Form.

Zwei Jahre nach Einführung des Deutschlandtickets zeigt sich: Der Arbeitsweg ist für Millionen Berufstätige in Deutschland noch immer ein zentrales Thema im Alltag.

Jeder zweite Geschäftsführer kennt das Problem: Die Belegschaft arbeitet hybrid, doch die IT-Infrastruktur stammt aus der Vor-Corona-Zeit. Meetings brechen ab, Tools funktionieren nicht zusammen, und die Produktivität leidet.

Wie können mittelständische Unternehmen trotz wirtschaftlicher Unsicherheit innovativ bleiben? Der Schlüssel liegt in flexiblen IT-Nutzungsmodellen – und in der engen Verbindung von Technologie, Finanzierung und Strategie.

Die rasante Entwicklung generativer KI setzt Führungskräfte weltweit unter enormen Handlungsdruck. Laut dem aktuellen Global AI Confessions Report befürchten 69 Prozent der deutschen CEOs, dass gescheiterte KI-Strategien bis Ende 2025 zu Führungswechseln führen werden. Parallel dazu warnen Experten vor dem wachsenden Phänomen des AI Washing, also der irreführenden Vermarktung vermeintlicher KI-Lösungen ohne echten Mehrwert.

Die Urlaubstage sind mager, aber das Fernweh groß? Workations retten den Sommer.

Führungskräfte sollen einen wertschätzenden Umweg mit ihren Mitarbeitern pflegen und ihnen regelmäßig positives Feedback geben. Doch wer lobt sie?