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HR im Wandel

KI im Personalwesen: Chance auf eine neue Unternehmenskultur

20. März, 2026 - 07:34

Die Einführung von KI im Personalwesen wird häufig mit dem Recruiting gleichgesetzt. Tatsächlich stellt die Personalgewinnung einen idealen Einstiegspunkt dar, um KI-Systeme im HR-Kontext zu implementieren.

Warum Tools heute mehr können müssen

Datenextraktion mit KI – aber zuverlässig

20. März, 2026 - 05:48

Der Rohstoff moderner Unternehmen ist Wissen. Es steckt in zahllosen Dokumenten und muss von dort extrahiert werden, um es zu nutzen. Weder manuelles Abtippen noch bisherige Software-Lösungen sind jedoch den Anforderungen des KI-Zeitalters gewachsen. Warum Tools von heute mehr können müssen.

Künstliche Intelligenz & Arbeitsmarkt

Warum KI keine Junioren ersetzt

18. März, 2026 - 10:08

Immer mehr Unternehmen setzen bei Standardaufgaben auf KI statt auf Nachwuchs. Das spart kurzfristig Kosten, gefährdet aber langfristig Wissen, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit. Warum der Ersatz von Junioren durch KI ein strategischer Fehler ist.

Das Ende der KI-Illusion

Warum die Unternehmens-IT jetzt den „doppelten Boden“ braucht

17. März, 2026 - 11:34

Zwischen KI-Euphorie und Ernüchterung: Der Markt für Unternehmens-IT steht an einem Scheideweg. Während die einen die sofortige Revolution versprechen, macht sich in vielen Vorstandsetagen Katerstimmung breit.

KI nicht der Bösewicht dieser Geschichte

KI als Sicherheitslücke – und wie man sie schließen kann

15. März, 2026 - 10:33

Laut dem Weltwirtschaftsforum hat sich die Zahl der Cyberangriffe weltweit innerhalb von nur vier Jahren mehr als verdoppelt – von 818 Angriffen pro Organisation im Jahr 2021 auf nahezu 2.000 pro Organisation in diesem Jahr.

Stabile Governance erforderlich

Effizientes Datenmanagement: Der Trend geht zur KI-Fabrik

12. März, 2026 - 15:53

Immer mehr Unternehmen setzen Künstliche Intelligenz großflächig ein. Dabei zeichnen sich einige zentrale Entwicklungen ab: KI-Fabriken bilden die technische Basis, effiziente Datenspeicherung und Datenmanagement werden zum unverzichtbaren Rückgrat, und kleine KI-Modelle sorgen für operative Intelligenz. Gleichzeitig wird deutlich, dass ein stabiler Governance-Rahmen unverzichtbar ist.

Netzwerke für die KI-Ära

KI: Warum der IT-Channel heute den Unterschied macht

12. März, 2026 - 13:09

Der Einsatz von KI erfordert eine grundlegende Neuausrichtung der Netzwerkinfrastruktur in Unternehmen. Damit steigt die Nachfrage nach schnelleren, intelligenteren und anpassungsfähigeren Networking-Komponenten und begleitenden Services – für den IT-Channel eine attraktive Wachstumschance.

Wettbewerbsvorteile erzielen

Die neue Entwicklerrolle im Zeitalter von Vibe Coding

11. März, 2026 - 08:42

Vibe Coding und agentische KI machen Softwareentwicklung schneller und zugänglicher als je zuvor, doch Geschwindigkeit allein reicht nicht.

Smarte Telefonie unter Kontrolle

KI in der Telekommunikation kann alles – aber darf sie das auch?

10. März, 2026 - 14:34

KI hält zunehmend in der Business-Kommunikation nicht mehr nur „als Feature“ Einzug, sondern als neue Schicht über Sprach- und Kollaborationsprozessen: automatische Transkription und Zusammenfassung, intelligente Rufverteilung, kontextbasierte Assistenz, Qualitäts- und Compliance-Checks, Betrugs-und Deepfake-Erkennung.

Von PoC zu produktiv

Wie Datensouveränität zum Erfolgsfaktor wird

10. März, 2026 - 11:04

Zwischen Aufbruchsstimmung und Sicherheitsbedenken suchen Organisationen nach einem Weg, KI im Alltag zu nutzen. In einigen Abteilungen entstehen Pilotprojekte, andere warten ab. Nicht aus Desinteresse, sondern aus Unsicherheit, was mit ihren Daten geschieht.

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Effizientes Datenmanagement: Der Trend geht zur KI-Fabrik

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