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So rüsten sich Unternehmen für den „War for Talents“

In Zeiten des Fachkräftemangels brauchen Unternehmen qualifizierte Talente für die eigenen Abteilungen. Aber wer sich nach außen hin als attraktiver Arbeitgeber positionieren will, muss im ersten Schritt vor allem eins tun: innen ansetzen und die bestehenden Mitarbeiter langfristig halten. Neue Generationen starten in die Erwerbstätigkeit und die Anforderungen in der Arbeitswelt verändern sich.

Potenzial von ERP-Systemen richtig ausschöpfen

Vom Controlling bis zur Verwaltung: ERP-Systeme (Enterprise Resource Planing) kommen in allen Unternehmensbereichen zum Einsatz. Herzstück solcher Geschäftsressourcenplanungen sind die einzelnen Rollen und Zugriffsberichtigungen, die Mitarbeitern zugewiesen werden und mit denen sich Prozesse und Arbeitsabläufe sicher und transparent gestalten lassen.

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