Cloud Expo Europe
28.11.17 - 29.11.17
In Frankfurt

Data Centre World
28.11.17 - 29.11.17
In Frankfurt

IT-Tage 2017
11.12.17 - 14.12.17
In Frankfurt, Messe Kap Europa

Net.Law.S 2018
20.02.18 - 21.02.18
In Nürnberg, Messezentrum

CESIS 2018
20.02.18 - 21.02.18
In München

GeldDie Themen Big Data, Cloud und Mobility dominieren weiterhin den IT-Markt. Der Bedarf an IT-Profis in diesen Bereichen bleibt daher sehr hoch. Zusätzliche Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften entsteht, da CIOs und CTOs einen besonders großen Einfluss der IT auf Effizienzsteigerungen im Unternehmen sehen.

Diese Entwicklungen haben steigende Gehälter zur Folge, so die Gehaltsübersicht 2016 des spezialisierten Personaldienstleisters Robert Half. Welche IT-Profis sich auf die höchste Gehaltsentwicklung im kommenden Jahr freuen können, zeigt die Top 5 der IT-Jobs.

1. Netzwerk- und Security-Administrator: 5,0 % Gehaltssteigerung

Netzwerk- und Security-Administrator

Quelle: Robert Half Gehaltsübersicht 2016, Angaben in Euro.

Netzwerk- und Security-Administratoren entwickeln und überprüfen Netzwerk- und Sicherheitsprotokolle sowie Firewalls. Damit tragen sie entscheidend zur IT-Sicherheit im Unternehmen bei und können Risiken wie Phishing und Hackerangriffe besser kontrollieren. Durch den Aufbau und die Wartung einer stabilen Netzwerkinfrastruktur sowie die Optimierung von Prozessen sorgen Netzwerk- und Security-Administratoren dafür, dass Mitarbeiter eines Unternehmens reibungslos arbeiten können und die Geschäftsprozesse sichergestellt sind.

2. Software-Entwickler Java: 4,4% Gehaltssteigerung

Software-Entwickler Java

Quelle: Robert Half Gehaltsübersicht 2016, Angaben in Euro.

Unternehmen investieren zunehmend in neue Software, um effizienter zu arbeiten und damit wettbewerbsfähig zu bleiben. Da sich die Programmiersprache Java als globaler Standard für Software entwickelt hat und Nutzer sie auf allen Plattformen und Geräten problemlos anwenden können, brauchen Unternehmen Software-Entwickler für Java, um für potenzielle Kunden oder Bewerber erreichbar zu sein. Sie betreuen und optimieren alle Anwendungen, die auf der Programmiersprache basieren.

3. Software-Architekt: 4,3 % Gehaltssteigerung

Software-Architekt

Quelle: Robert Half Gehaltsübersicht 2016, Angaben in Euro.

Software-Architekten beaufsichtigen und analysieren im Unternehmen die gesamte Software-Struktur. Durch ihre ganzheitliche Sichtweise sind sie für die Strategie bei der Software-Entwicklung unabkömmlich. Software-Architekten optimieren die Arbeitsabläufe im Unternehmen, indem sie für technische Probleme eine Lösung finden. Als Mediator und Moderator übernehmen sie zudem eine zentrale Funktion bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Software-Projekten. Für Unternehmen ist dabei besonders wichtig, dass ein neues Projekt die Beziehung bestehender Anwendungen untereinander nicht gefährdet und die vollständige Funktion für den Betriebsablauf stets gewährleistet ist.

4. Software-Ingenieur: 4,3% Gehaltssteigerung

Software-Ingenieur

Quelle: Robert Half Gehaltsübersicht 2016, Angaben in Euro.

Software-Ingenieure entwerfen Softwaresysteme, die auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind und seine Arbeitsweise positiv beeinflussen. Sie planen und koordinieren den Entwicklungs- und Implementierungsprozess. Damit dabei keine Missverständnisse entstehen, koordinieren Software-Ingenieure auch die Kommunikation zwischen den beteiligten Abteilungen, um ihre Erfahrung und Bedürfnisse bei der Anwendung der jeweiligen Software einzubeziehen.

5. Web-Entwickler/Typo3: 4,1% Gehaltssteigerung

Web-Entwickler/Typo3

Quelle: Robert Half Gehaltsübersicht 2016, Angaben in Euro.

Für Unternehmen wird eine mobile, suchmaschinenoptimierte und professionell gestaltete Homepage immer wichtiger, um auf Kunden attraktiv zu wirken und so den Umsatz zu steigern. Dies ist besonders wichtig für Unternehmen im Bereich E-Commerce, die ihre Website als Verkaufsplattform nutzen. Sie brauchen daher Web-Entwickler/Typo3, die bestehende Webseiten technisch weiterentwickeln oder neue Module implementieren. Web-Entwickler/Typo3 arbeiten zumeist in interdisziplinären Teams mit Designern und Marketing-Experten zusammen und beraten das Management hinsichtlich der technischen Realisierungsmöglichkeiten sowie des Arbeitsaufwands.

Über die Gehaltsübersicht:

Die Gehaltsübersicht 2016 von Robert Half bietet Gehälter für 104 Berufe aus dem Finanz- und Rechnungswesen, IT- sowie Assistenz- und kaufmännischen Bereich. Die Gehälter wurden auf Basis einer Vielzahl von Gesprächen mit Kunden und Bewerbern, der Auswertung interner Datenbanken sowie der jahrzehntelangen Erfahrung des Senior-Managements von Robert Half erhoben. Die angegebenen Zahlen beziehen sich auf Brutto-Jahresgehälter ohne Benefits, Boni oder andere Zusatzleistungen. 

Weitere Informationen:

Wie sich die Gehälter für weitere 41 Positionen im IT-Bereich sowie im Finanz- und Rechnungswesen und im Assistenz- und kaufmännischen Bereich entwickeln, zeigt die Gehaltsübersicht 2016 von Robert Half. Sie soll unter folgendem Link kostenfrei zum Download zur Verfügung stehen: www.roberthalf.de/gehalt.

 

GRID LIST
Supply Chain Management

Digitalisierung durch Information Supply Chain Management

techconsult hat in Zusammenarbeit mit The Group of Analysts (TGOA) den Stand des…
Businesspeople

Berufstätige sehen sich nicht für digitale Arbeitswelt gerüstet

Die meisten Berufstätigen sehen sich nicht optimal für die digitale Arbeitswelt…
KI

Deutsche geben Künstlicher Intelligenz große Chancen

Selbstfahrende Autos, genauere medizinische Diagnosen oder Unterstützung bei der…
Roboter vor Tafel

CIOs liefern echten Mehrwert mit Machine Learning

ServiceNow veröffentlicht eine neue Studie, bei der weltweit 500 Chief Information…
Fragezeichen

Kunden in der digitalen Welt bleiben vielen Unternehmen fremd

Praktisch alle Unternehmen versuchen, online ihre Kunden zu erreichen – aber jedes dritte…
Hacker

Bürger sehen wachsende Bedrohung durch Cyberkriminelle

Der flächendeckende Angriff der Erpressersoftware WannaCry oder regelmäßige Berichte über…
Frische IT-News gefällig?
IT Newsletter Hier bestellen:

Newsletter IT-Management
Strategien verfeinert mit profunden Beiträgen und frischen Analysen

Newsletter IT-Security
Pikante Fachartikel gewürzt mit Shortnews in Whitepaper-Bouquet