Thought Leadership
Beschäftigte setzen neue Prioritäten
Der Wunsch nach mehr zeitlicher Freiheit im Job wächst. Das zeigt die aktuelle Studie „State of Hybrid Work 2025“ des Unternehmens Owl Labs.
Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung Halle
Vier Millionen Minijobber würden durch Sozialversicherungspflicht spürbar weniger netto verdienen und könnten unter Umständen ihren Job ganz verlieren. Das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle empfiehlt einen Übergangszeitraum.
Routinejobs unter Druck
Der deutsche IT-Arbeitsmarkt bleibt auch 2026 ein Arbeitnehmermarkt. Zumindest für die Richtigen.
Gehaltstransparenz rückt in den Fokus
Trotz mehrheitlicher Gehaltszufriedenheit untergraben steigende Lebenshaltungskosten und fehlende Vergütungstransparenz das Vertrauen der Beschäftigten.
Einkommens-Check
Eine aktuelle Auswertung der Steuer-App Accountable zeigt: Selbstständige IT-Fachkräfte, Berater und Ingenieure gehören mit durchschnittlich 83.584 Euro Jahresumsatz zu den einkommensstärksten Gruppen unter Deutschlands Selbstständigen.
Verantwortung zahlt sich aus
Der aktuelle IT-Gehaltsreport 2025 des Personalberaters Hays zeigt, dass drei von vier IT-Fachkräften offen für einen Jobwechsel sind.
Vorurteile im Beratungskontext
Eine aktuelle Studie der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) deckt auf: Sprachmodelle wie ChatGPT schlagen Frauen bei Gehaltsverhandlungen systematisch niedrigere Beträge vor als Männern – selbst bei identischen Voraussetzungen.
Studie
Künstliche Intelligenz (KI) transformiert zunehmend unsere Arbeitswelt und führt zu signifikanten Veränderungen in Gehältern, Beschäftigungsmöglichkeiten und Produktivität.
Zweieinhalbmal so viel wie 2023
Viele Menschen arbeiten täglich mit Programmen des SAP-Konzerns. Andere besitzen dessen Aktien – und die befinden sich im Höhenflug. Insbesondere für die Manager des Konzerns macht sich das bezahlt.
Studie
Forscher der Universität Zürich (UZH) haben in einer aktuellen Untersuchung festgestellt, dass steigende Löhne die Automatisierung vorantreiben. Besonders Mindestlohnsteigerungen setzen Unternehmen unter Druck, in Automatisierungstechnologien zu investieren.
HAW Hamburg, Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Hamburg, Home Office
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